問題詳情

39.在班級團體中,若要平衡角色期望與個人需求,圓滿實現教學目標,最應採用下列何種領導方式?
(A)注重個人情意的方式
(B)注重動態權衡的方式
(C)注重團體規範的方式
(D)注重師生互動的方式

參考答案

答案:B
難度:適中0.600626
統計:A(924),B(4796),C(645),D(1618),E(2)

用户評論

【用戶】蔡宛娟

【年級】大一下

【評論內容】教師的領導方式影響班級團體的結構與過程以及學生的學習效果,Getzels & Thelen歸納出三種教師的領導方式: 1.注重團體規範的方式:教師重視履行學校制度中的角色任務與角色期望。 2.注重個人情意的方式:教師重視滿足他本人或學生人格上的需求,目的在引起學生的動機和興趣。 3.強調動態平衡的方式:採權衡決定的方式、了解教學過程中個人與制度兩方面的資源與限制,然後依特殊情境的需 求,對上述兩種方式加以明智的運用。此種方法師生間可以相互試探忍受的底線,已逐漸降 低師生對立的緊張氣氛,較能圓滿達成教學目標。

【用戶】啦啦

【年級】國三下

【評論內容】我覺得D不能選的原因是因為它不是Getzels & Thelen歸納出三種教師的領導方式,所以不能選吧..而不是因為用比較的...這是誘答項吧...如同最佳解答一樣只有那三個:注重團體規範的方式  注重個人情意的方式 強調動態平衡的方式所以應該是要背起來有這三種模式!

【用戶】chuchu

【年級】大一下

【評論內容】筆記

【用戶】AdzukiPan

【年級】高二上

【評論內容】教師領導方式影響班級團體的結構與過程及學生的學習效果,Getzels & Thelen歸納出三種教師領導方式↓(A)注重個人情意的方式:教師重視滿足自己或學生人格上的需求,目的在引起學生的動機和興趣。(覺得髒自己會打掃)(B)強調動態平衡的方式:採權衡決定的方式、了解教學過程中個人與制度兩方面的資源與限制,然後依特殊情境的需求,對上述兩種方式加以明智的運用。此法師生間可以相互試探忍受的底線,降低師生對立的緊張氣氛,較能圓滿達成目標。↑(C)注重團體規範的方式:教師重視履行學校制度中的角色任務與角色期望。(學校打掃時間就該打掃)-----------(D)注重師生互動的方式:誘答選項,本來就沒有這個類型之外好像也不能說錯,但沒申覆。