【林沛淯】評論
1F你搞錯囉! 兩位是不同人喔~~
【Yes】評論
韋伯：官僚組織理論，組織理論之父，專業分工、層級體制，依法行事、非人性化、人員專任、永業化（不隨意裁員）；3權威:傳統、魅力、法理
【Yes】評論
孟斯特伯提倡應將心理學運用在工業管理上，從過去技術與效率的追求轉為人性的行為探討。因此，他被稱為「工業心理學之父」。
【Yes】評論
佛萊特：1.雖強調人性，但組織應基於團體倫理而非個人主義來運作。 2.管理者應與工人應將彼此視為夥伴。 3.個人潛力須靠群體的結合而釋放出來。管理學之母