【用戶】Chia Hui Huan
【年級】研一下
【評論內容】 1.依據來源為1982年 Mosher （民主與公共服務 ） 2.美國於1960~1970已逐漸建立代表性科層體制 3.相關事件,如1972年公平就業機會法 4.行政中立為傳統公共行政的產物（Simon價值中立）,而代表性科層體制為NPA和黑堡所提倡 程明2-364;2-387
【用戶】龜龜
【年級】高一上
【評論內容】下列對於「代表性科層體制」（representative bureaucracy）的敘述，何者錯誤？(A) 行政機關人力組合結構應具備社會人口的組合特性 ~正確。(B) 行政體系要如同議會般具有代表性的主張 ~正確。(C) 行政官員應專注於行政中立意識 ~錯誤。(D) 行政權力運作應與民主價值具有實質性相稱 ~正確。 ANS : (C) ~解析 : 「代表性科層體制」( Representative Bureaucracy ) : 一、「代表性科層體制」屬於「行政責任」的「內部非正式確保途徑」。 二、「代表性科層體制」是指「行政機關」的「人力組成結構」應該具備「社會人口」的「組合特性」=「公務人力」的「組成」應具備 ( 反應 )「社會人口 ( 結構 )」的「特性」 : ...