問題詳情

社會心理學者Geert Hofstede,1980年提出國家文化價值觀模式的四因素論分別為:1.個人主義/集體主義、2.權力距離、3.不確定性規避程度、4.男性主義,之後Hofstede和Bond於1988年共同發展出第五個構面為何?
(A)價值觀主義
(B)長期導向主義
(C)道德觀主義
(D)硬式領導主義

參考答案

答案:B
難度:簡單0.813202
統計:A(674),B(6012),C(458),D(249),E(0) #
個人:尚未作答書單:文化的四構面、企業管理

用户評論

姚璦綺】評論

分享之前看到某位摩友的口訣:個高男不長

記憶吐司】評論

<補充>Hofstede/文化分析模式

柯震冬】評論

個高男不長!讚

106鐵特運佐金榜】評論

高個不男長

只有純濃燕麥與金萱茶】評論

「個」子高的「男性」「距離」「不」「長」。

karennems】評論

權力距離。一國範圍內人與人之間的不平等程度。個人主義與集體主義。個人對於人際關係(他們所屬的家庭或組織)的認同與重視程度。男性氣質與女性氣質。男性氣質的文化有益於權力、控制、獲取等社會行,與之相對的女性氣質文化則更有益於個人、情感以及生活質量。不確定性規避。一國範圍內人們對於結構性情景(相對於非結構性情景、非常規態勢)的偏愛程度。長期取向與短期取向。長期:著眼於未來的價值取向,比如儲蓄習慣和堅持力。短期:著眼於短期和眼前的價值取向,比如尊重傳統、重視履行社會義務。