問題詳情

15 下列何種組織結構設計方式,著重於建立公平的裁決與化解衝突爭議的結構,以確保對立雙方有一公平的論述?
(A)公共組織的政治途徑
(B)公共組織的法律途徑
(C)公共組織的管理途徑
(D)全像圖的組織設計

參考答案

答案:B
難度:簡單0.799812
統計:A(254),B(4255),C(236),D(166),E(0) #
個人:尚未作答書單:行政學的管理、政治、文化途徑、組織結構

用户評論

我愛阿,阿愛我】評論

政治途徑去想立法院之組成;法律途徑去想法院之設計;管理途徑去想行政院之組織就有方向了。

vin560905】評論

重於建立"公平的裁決"與"化解衝突爭議",單看這兩個重點應就可推知只有"法律"途徑適用.

林小朱】評論

公共組織的法律途徑主要著眼點,乃是建立在公平裁決與化解衝突爭議的結構,以確保對立雙方有一公平的論述。此一途徑表現在行政組織的特徵有:獨特性、委員會形式、隔離片面的接觸和影響、獨立聽證的行政法官、裁決的人事配套、另類的爭議化解。