【應屆就上】評論

建立正向行為初期宜使用「連續增強」 之後為使正向行.....看完整詳解

【哈哈】評論

固定比例增強：每隔幾次好的行為表現，就得到獎勵。例：業績、修學分（按件計酬）不固定比例增強：每當有若干次（次數不定）好的行為後，就可以得到獎勵。例：樂透彩固定時距增強：每隔一段固定時間，就會得到獎勵。例：月（年、週）薪、固定加薪不固定時距增強：每隔不同時段的時間就得到獎勵。例：巡視、不定期抽查（考察、盤點）

【111雙榜上岸，謝謝阿摩！】評論

變率增強（可變比率增強）：增強的分配方式是不固定的反應次數來給與增強物。例如：反應平均數為二十的變率增強分配時，個體平均反應二十次才能得到一次增強物，但獲得增強的反應次數可能從五次到三十五次不等。優點：因為個體無法確定酬賞何時出現，所以變率增強較固定比率增強的方式，能使個體在訓練過程中的反應率維持較高的水準，在維持反應的時效上也較久。變距增強（可變時距增強）：增強的方式不依照固定工作時距來給與增強物，而是每一次增強物的給與，都無固定時距，即每次都有變化。例如：在一項智能不足兒童自學訓練方案中，兒童利用教學機進行學習，當採用變距增強增強時，原本平均十分鐘有一次增強，但真正獲得增強的時距則不固定...