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32. 雇主設置廁所時,廁所及便器不得與工作場所直接通連,廁所與廚房及食堂應距離幾公尺以上?(衛生沖水式廁所不在此限) (A)20 (B)30 (C)50 (D)100 公尺
問題詳情
32. 雇主設置廁所時,廁所及便器不得與工作場所直接通連,廁所與廚房及食堂應距離幾公尺以上?(衛生沖水式廁所不在此限)
(A)20
(B)30
(C)50
(D)100 公尺
參考答案
答案:B
統計:A:5,B:19,C:13,D:6,E:0
難度:計算中
用户評論
【
猛烈社長
】評論
職業安全衛生設施規則第319條:
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31. 雇主對於勞工工作場所之採光照明,作業場所面積過大、夜間或氣候因素自然採光不足時,可用人工照明補足,機械及鍋爐房照明米燭光數應為幾米燭光以上? ______ 米燭光(A)50 (B)100 (C
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33. 有關暴力預防措施,事業單位勞工人數達多少人以上者,雇主應依勞工執行職務之風險特性,參照中央主管機關公告之相關指引,訂定執行職務遭受不法侵害預防計畫? (A)100 (B)200 (C)300
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34. 雇主對於荷重在幾公噸以上之堆高機,應指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作? (A)1 (B)2 (C)3 (D)5 公噸
35. 雇主使用軟管以動力從事輸送硫酸、硝酸、鹽酸等對皮膚有腐蝕性之液體時,對該輸送設備應採取之措施,不包括列何者? (A)該物質之名稱 (B)輸送方向 (C)製造商 (D)閥之開閉狀態
36. 雇主設置之固定梯之規定,下列何者錯誤? (A)具有堅固之構造 (B)應等間隔設置踏條 (C)應有防止梯移位之措施 (D)梯之頂端應突出板面五十公分以上
37. 雇主對於動力車鋼軌之舖設,有關枕木之間隔,下列何者正確? (A)應保持1.0公尺 (B)應保持1.5公尺 (C)應保持2.0公尺 (D)應考慮車輛重量,路基狀況
38. 雇主對於動力車軌道之曲線部分,曲率半徑應在幾公尺以上? (A)10 (B)12 (C)15 (D)20 公尺
39. 雇主對行駛於軌道之載人車輛,使用於傾斜軌道者,其車輛間及車輛與鋼索套頭間,除應設置有效之鏈及鏈環外,為防止其斷裂,致車輛脫走之危險,應另設置何種裝置? (A)防止摔落之防護裝置 (B)緊急停車
40. 雇主對行駛於軌道之車輛,凡藉捲揚裝置行駛之車輛,其捲揚鋼索之斷裂荷重之值與所承受最大荷重比之安全係數,載人者應在多少以上? (A)百分之二十以上,百分之四十五以下 (B)百分之三十以上,百分之
41. 雇主對於建築物中熔融高熱物之處理設備,該建築物地板面不可積水,是為避免何種災害? (A)水災 (B)滑倒 (C)水蒸汽爆炸 (D)感電
42. 雇主對於化學設備或其配管存有腐蝕性之危險物或閃火點在攝氏幾度以上之化學物質之部分,為防止爆炸、火災、腐蝕及洩漏之危險,該部分應依危險物、化學物質之種類等,使用不易腐蝕之材料製造? (A)60
43. 雇主對於乙炔熔接裝置之乙炔發生器,應有專用之發生器室,並以置於屋外為原則,該室之開口部分應與其他建築物保持幾公尺以上之距離? (A)1.0 (B)1.5 (C)2.0 (D)2.5 公尺
44. 雇主使勞工於接近高壓電路或高壓電路支持物從事敷設、檢查、修理、油漆等作業時,為防止勞工接觸高壓電路引起感電之危險,在距離頭上、身側及腳下幾公分以內之高壓電路者,應在該電路設置絕緣用防護裝備?
45. 雇主對於高煙囟及高度在幾公尺以上並作為危險物品倉庫使用之建築物,均應裝設適當避雷裝置? (A)3 (B)5 (C)6 (D)7 公尺
46. 雇主如設置傾斜路代替樓梯時,規定傾斜路之斜度不得大於幾度,下列何者正確? (A)10 (B)20 (C)30 (D)40 度
47. 雇主對於傾斜在千分之幾以上之軌道區使用之手推車,應設置有效之煞車? (A)5 (B)10 (C)15 (D)20
48. 依職業安全衛生設施規則所稱爆炸性物質係指下列何者? (A)過醋酸 (B)硫化磷 (C)鎂粉 (D)禁水性物質
49. 雇主為防止電氣災害,應依規定辦理,下列何者錯誤? (A)切斷開關應迅速確實 (B)不得以濕手或濕操作棒操作開關 (C)遇電氣設備或電路著火者,應用導電之滅火設備 (D)開關之開閉動作應確實,有
50. 有關乙炔熔接裝置及氣體集合熔接裝置之規定,下列何者正確? (A)乙炔發生器室屋頂應具有相當強度 (B)使用溶解乙炔之氣體集合熔接裝置之配管得使用銅質製品 (C)作業人員應自行更換乙炔氣體容器
860、 (A)狹路(B)隧道(C)狹橋。
2. 依照勞動基準法之規定,下列選項何者屬勞動刑罰處分之行為? (A)介入他人之勞動契約,抽取不法利益 (B)雇主預扣勞工工資作為違約金或賠償費用 (C)拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務者 (D
3. 下列何者非屬勞工保險條例規定之門診給付範圍? (A)處置、手術或治療 (B)診察 (C)勞保病房之供應 (D)藥劑或治療材料
4. 有關工作規則之敘述,下列選項何者正確? (A)經核備之工作規則,主管機關認為不妥時,得撤銷之 (B)僱用勞工人數在25人以上之事業單位即應訂定工作規則,並應向事業單位主體所在 地之主管機關報備
5. 下依勞動基準法之規定,下列敘述何者正確? (A)因天災、事變或突發事件,雇主可以要求停止勞工假期,並加給當日薪資即可 (B)雇主與勞工為離職後競業禁止之約定,該禁止期間最長僅能二年 (C)未滿2
6. 勞動基準法規定勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與喪葬費外,並應於勞工死亡後幾日內給付其遺屬40個月平均工資之死亡補償? (A)十日 (B)十五日 (C)二十日 (D)三十日
7. 勞動基準法中有關定期契約與不定期契約之敘述,下列何者有誤? (A)派遣事業單位與派遣勞工簽訂之勞動契約,得為定期契約 (B)短期性、季節性及特定性工作,得為定期契約 (C)勞雇雙方可相互約定不定
8. 我國之工會法、勞資爭議處理法及團體協約法均為保護勞工「勞動三權」之立法,請問下列何者非屬「勞動三權」之範疇? (A)爭議權 (B)團結權 (C)團體協商權 (D)工作權