問題詳情
2. 依照勞動基準法之規定，下列選項何者屬勞動刑罰處分之行為？
(A)介入他人之勞動契約，抽取不法利益
(B)雇主預扣勞工工資作為違約金或賠償費用
(C)拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務者
(D)雇主於勞工申訴公司違反勞動基準法規定時，將其解僱或其他不利處分
參考答案
答案：A
統計：A:5,B:1,C:0,D:1,E:0
難度：計算中
用户評論
【whappy501】評論
A介入他人之勞動契約，抽取不法利益勞基法第76規定：「違反第六條規定者，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣四十五萬元以下罰金。」BCD皆為罰錢