問題詳情

20. 依勞動基準法第10-1條，已明定「調動勞工工作五原則」，其規定不包括下列哪項？
(A)調動工作地點過遠，雇主給予必要之協助
(B)調動後之工作，雇主須給予勞工額外獎金報酬
(C)對勞工之工資及其他勞動條件、未作不利之變更
(D)考量勞工及其家庭之生活利益

參考答案

答案：B

統計：A:0,B:6,C:0,D:1,E:0

難度：計算中

用户評論

【whappy501】評論

 雇主調動勞工工作，不得違反勞動契約之約定，並應符合下列原則：一、基於企業經營上所必須，且不得有不當動機及目的。但法律另有規定者，從其規定。二、c對勞工之工資及其他勞動條件，未作不利之變更。三、調動後工作為勞工體能及技術可勝任。四、A調動工作地點過遠，雇主應予以必要之協助。五、D考量勞工及其家庭之生活利益。勞動基準法 第 10-1