問題詳情

7. 勞動基準法中有關定期契約與不定期契約之敘述，下列何者有誤？
(A)派遣事業單位與派遣勞工簽訂之勞動契約，得為定期契約
(B)短期性、季節性及特定性工作，得為定期契約
(C)勞雇雙方可相互約定不定期契約之最長期限為沒有上限之期限
(D)定期契約屆滿後，未滿三個月而訂定新約，勞工前後工作年資，應合併計算

參考答案

答案：A

統計：A:6,B:0,C:1,D:0,E:0

難度：計算中