題庫堂
檢索
題庫堂
首頁
數學
英文學習
政治學
統計學
經濟學
藥理學
中醫藥物學
財政學
法學知識
公共行政
警察學
BI規劃師
財務管理
公共衛生學
工程經濟學
電力電子學
當前位置:
首頁
43. 雇主對於乙炔熔接裝置之乙炔發生器,應有專用之發生器室,並以置於屋外為原則,該室之開口部分應與其他建築物保持幾公尺以上之距離? (A)1.0 (B)1.5 (C)2.0 (D)2.5 公尺
問題詳情
43. 雇主對於乙炔熔接裝置之乙炔發生器,應有專用之發生器室,並以置於屋外為原則,該室之開口部分應與其他建築物保持幾公尺以上之距離?
(A)1.0
(B)1.5
(C)2.0
(D)2.5 公尺
參考答案
答案:B
統計:A:1,B:31,C:18,D:2,E:0
難度:計算中
用户評論
【
猛烈社長
】評論
職業安全衛生設施規則第204條:
上一篇 :
42. 雇主對於化學設備或其配管存有腐蝕性之危險物或閃火點在攝氏幾度以上之化學物質之部分,為防止爆炸、火災、腐蝕及洩漏之危險,該部分應依危險物、化學物質之種類等,使用不易腐蝕之材料製造? (A)60
下一篇 :
44. 雇主使勞工於接近高壓電路或高壓電路支持物從事敷設、檢查、修理、油漆等作業時,為防止勞工接觸高壓電路引起感電之危險,在距離頭上、身側及腳下幾公分以內之高壓電路者,應在該電路設置絕緣用防護裝備?
資訊推薦
45. 雇主對於高煙囟及高度在幾公尺以上並作為危險物品倉庫使用之建築物,均應裝設適當避雷裝置? (A)3 (B)5 (C)6 (D)7 公尺
46. 雇主如設置傾斜路代替樓梯時,規定傾斜路之斜度不得大於幾度,下列何者正確? (A)10 (B)20 (C)30 (D)40 度
47. 雇主對於傾斜在千分之幾以上之軌道區使用之手推車,應設置有效之煞車? (A)5 (B)10 (C)15 (D)20
48. 依職業安全衛生設施規則所稱爆炸性物質係指下列何者? (A)過醋酸 (B)硫化磷 (C)鎂粉 (D)禁水性物質
49. 雇主為防止電氣災害,應依規定辦理,下列何者錯誤? (A)切斷開關應迅速確實 (B)不得以濕手或濕操作棒操作開關 (C)遇電氣設備或電路著火者,應用導電之滅火設備 (D)開關之開閉動作應確實,有
50. 有關乙炔熔接裝置及氣體集合熔接裝置之規定,下列何者正確? (A)乙炔發生器室屋頂應具有相當強度 (B)使用溶解乙炔之氣體集合熔接裝置之配管得使用銅質製品 (C)作業人員應自行更換乙炔氣體容器
860、 (A)狹路(B)隧道(C)狹橋。
2. 依照勞動基準法之規定,下列選項何者屬勞動刑罰處分之行為? (A)介入他人之勞動契約,抽取不法利益 (B)雇主預扣勞工工資作為違約金或賠償費用 (C)拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務者 (D
3. 下列何者非屬勞工保險條例規定之門診給付範圍? (A)處置、手術或治療 (B)診察 (C)勞保病房之供應 (D)藥劑或治療材料
4. 有關工作規則之敘述,下列選項何者正確? (A)經核備之工作規則,主管機關認為不妥時,得撤銷之 (B)僱用勞工人數在25人以上之事業單位即應訂定工作規則,並應向事業單位主體所在 地之主管機關報備
5. 下依勞動基準法之規定,下列敘述何者正確? (A)因天災、事變或突發事件,雇主可以要求停止勞工假期,並加給當日薪資即可 (B)雇主與勞工為離職後競業禁止之約定,該禁止期間最長僅能二年 (C)未滿2
6. 勞動基準法規定勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與喪葬費外,並應於勞工死亡後幾日內給付其遺屬40個月平均工資之死亡補償? (A)十日 (B)十五日 (C)二十日 (D)三十日
7. 勞動基準法中有關定期契約與不定期契約之敘述,下列何者有誤? (A)派遣事業單位與派遣勞工簽訂之勞動契約,得為定期契約 (B)短期性、季節性及特定性工作,得為定期契約 (C)勞雇雙方可相互約定不定
8. 我國之工會法、勞資爭議處理法及團體協約法均為保護勞工「勞動三權」之立法,請問下列何者非屬「勞動三權」之範疇? (A)爭議權 (B)團結權 (C)團體協商權 (D)工作權
9. 下列何者,依勞資爭議處理法之規定,絕對不能罷工? (A)電力及燃氣供應業 (B)自來水事業 (C)教師 (D)醫院
10. 依職工福利金條例之規定,無一定雇主之工人,應由所屬工會就其會費收入總額提撥多少百分比為福利金? (A)百分之十 (B)百分之十五 (C)百分之二十 (D)百分之三十
11. 大量解僱勞工保護政策、規劃及協調,現由勞動部內那一單位負責職掌? (A)綜合規劃司 (B)勞動條件及就業平等司 (C)勞動關係司 (D)勞動保險司
12. 在勞動部中職掌「職場性騷擾防治政策、規劃及協調」之單位為: (A)勞動法務司 (B)勞動條件及就業平等司 (C)勞動關係司 (D)勞動保險司
13. 依性別平等工作法之規定,受僱者陪伴其配偶妊娠產檢或其配偶分娩時,雇主應給予陪產檢及陪產假幾日? (A) 3日 (B) 5日 (C) 7日 (D) 9日
14. 勞動檢查員執行職務,下列何種事項,不得事先通知事業單位? (A)危險性機械或設備檢查 (B)職業災害檢查 (C)受理勞工申訴之檢查 (D)勞動檢查法所定危險性工作場所之審查或檢查
15. 雇主得僱用未滿十八歲之人,從事下列何項工作? (A)一定重量以上之重物處理工作 (B)起重機、人字臂起重桿之運轉工作 (C)處理爆炸性、易燃性等物質之工作 (D)高樓板模澆置灌漿工作
16. 勞動基準法第34條規定,勞工工作採輪班制者,每週應更換工作班次一次,如不符合工作特性或特殊原因,於更換班次時至少應有連續幾小時之休息時間? (A)十小時 (B)十一小時 (C)十二小時 (D)
17. 依性別平等工作法之規定,下列何種情事非屬受僱者可請家庭照顧假之事由? (A)帶自己小孩接種流感疫苗 (B)親自照顧車禍後生活無法自理的父親 (C)幫忙接送鄰居小孩上安親班 (D)親自照顧罹患癌
18. 依照勞動基準法第30條第1項規定,現行每週正常工作時間最高時數為下列何者: (A)每週40小時 (B)每週46小時 (C)每2週84小時 (D)每週48小時
19. 就業服務法中所稱「中高齡者」,是指下列何者: (A)年滿四十歲至六十五歲 (B)年滿五十五歲至六十五歲 (C)年滿五十歲至六十五歲 (D)年滿四十五歲至六十五歲