問題詳情
25 下列何者是有利決策者創新的組織結構設計原則？
(A)禁止組織中有其他小團體的產生
(B)建立一個由上而下的垂直性組織
(C)直接給予員工一定的權力與自主性
(D)建立客觀權威的安全性來維持組織的團結
參考答案
答案：C
難度：簡單0.823529
統計：A(0),B(2),C(14),D(1),E(0)
用户評論
【可可】評論
有利於決策者創新的組織結構設計： 1. 創造平坦式的組織 2. 促進組織的彈性與自由 3. 發展促進企業精神與承擔風險的結構 4. 建立組織中的小團體 5. 給予直接有關的員工權力與自主性 6. 採用遠端控制的方法