【shelly】評論
組織發展的特性:1. 組織發展是一種進行中的互動過程2 .組織發展是應用行為科學之一種型態3. 組織發展是一種變動的再教育過程4. 組織發展是以系統途徑來觀察組織5. 組織發展是以資料為基礎之有計畫的改變6. 組織發展是以經驗為基礎的學習過程7. 組織發展著重於目標設定與規劃8. 組織發展活動集中在內部工作團隊9. 需要藉由外力刺激達到目的10. 解決問題為取向