【用戶】僮媛
【年級】大一上
【評論內容】期望理論：佛洛姆(Victor Vroom)認為一個人努力的動機乃基於他對某種結果的期望，以及此結果對個人吸引大的大小，而有某種行為的傾向。換言之，期望理論認為，人們是為了獲得某項報酬而工作，此報酬是人們所渴望得到的，且認為有機會獲得此報酬。一個人採取某種行為傾向的強度，決定於某項行為完成以後所能得到的價值(做完事有多少報酬)，以及完成該項任務的機率(到底能不能完成)。期望理論強調：當員工預期只要努力工作就有機會得到某項對他具有價值的報酬時，才會努力工作。佛洛姆認為騎使一個人產生某特定行為的力量與他認為此行為所能導致的特定結果之評價及期望成正比。故可歸納出「努力-績效」、「績效-報酬」與「報酬-個人需要」三者之關聯性。