問題詳情

20. 小強為了引起老師的注意,上課時會刻意表現出違反班規的行為。身為教師的你應採取哪一種操作制約的教學原理,方能有效的進行班級經營?
(A)消弱原理
(B)消退原理
(C)懲罰原理
(D)逃脫與躲避原理

參考答案

答案:A
難度:非常簡單0.947
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用户評論

應屆上岸~台北台中台南都正】評論

小強為了引起老師注意,屬於第一階段,老師...

】評論

班規依事態可輕微可嚴重,嚴重情節不應忽視削弱                                    

man883041】評論

【解析】消弱作用(停止回饋增強)消弱作用是使個體反應得不到回饋,而消弱行為。上課時老師發問,某生數次舉手皆得不到機會,之後該生不想再舉手。管制增強要全面合作,態度一致。消退(extinction):對條件刺激反應不再重複,即呈現無條件刺激,即不予增強,反覆多次後,已習慣的反應就會逐漸消失,如學會對鈴聲產生唾液分泌的狗,在一段時間聽到鈴聲而不餵食之後,可能對鈴聲不再產生唾液分泌反應。懲罰原理歐陽教教授,在懲罰原理上,分成三個層次:(一)報復說:「以牙還牙,以眼還眼。」及「善有善報,惡有惡報。」的心態去實施管教,是失去道德教育之味道,不適合用在管教上。  (二)懲戒說:「殺雞戒猴」與「懲一儆百」是此管教...