問題詳情

員工給與之規劃及擬議事項,由下列那一個機關辦理?
(A)財政部
(B)行政院主計總處
(C)行政院人事行政總處
(D)銓敘部

參考答案

答案:C
難度:適中0.536663
統計:A(5),B(17),C(505),D(294),E(0)

用户評論

MASERATI】評論

職掌業務數十種,從中抽一款冷門出題,很難答對。

嚴防參與公益開放超越代表】評論

人事行政局組織條例於103-06-18廢止

貼貼樂 ( ̄︶ ̄)↗】評論

行政院人事行政總處組織法 第2條總處掌理下列事項:一、人事法制之研究建議及行政院所屬機關人事行政之綜合規劃。二、行政院所屬機關及地方機關人事機構設置、人事人員管理、訓練、進修與人事資訊系統之研析、規劃及推動。三、行政院所屬機關組織結構功能與行政法人制度之研析及推動。四、機關員額管理之研析、規劃、監督、評鑑與有關法令之研擬及解釋。五、行政院所屬機關及地方機關公務人員考試分發、任免、級俸與陞遷之規劃、執行及國營事業機構負責人、經理人派免之審核。六、行政院所屬機關及地方機關公務人員訓練、進修與在職培訓發展之規劃、執行及評鑑。七、行政院所屬機關及地方機關公務人員服務、差勤之研究建議與辦公時間之規劃、擬議及考績、考核、考成與獎懲之規劃及執行。八、員工給與之規劃及擬議。九、行政院所屬機關及地方機關公務人員退休、撫卹之核轉、研究建議與保險、資遣、福利之規劃及執行。十、其他有關人事行政之政策規劃、執行及發展業務。

olra】評論

應該是行政院人事行政總處組織條例第2條(權限職掌)        總處掌理下列事項:  一、人事法制之研究建議及行政院所屬機關人事行政之綜合規劃。  二、行政院所屬機關及地方機關人事機構設置、人事人員管理、訓練、進修與人事資訊系統之研析、規劃及推動。  三、行政院所屬機關組織結構功能與行政法人制度之研析及推動。  四、機關員額管理之研析、規劃、監督、評鑑與有關法令之研擬及解釋。  五、行政院所屬機關及地方機關公務人員考試分發、任免、級俸與陞遷之規劃、執行及國營事業機構負責人、經理人派免之審核。  六、行政院所屬機關及地方機關公務人員訓練、進修與在職培訓發展之規劃、執行及評鑑。  七、行政院所屬機關及地方機關公務人員服務、差勤之研究建議與辦公時間之規劃、擬議及考績、考核、考成與獎懲之規劃及執行。  八、員工給與之規劃及擬議。  九、行政院所屬機關及地方機關公務人員退休、撫卹之核轉、研究建議與保險、資遣、福利之規劃及執行。  十、其他有關人事行政之政策規劃、執行及發展業務。

Dai】評論

行政院人事行政總處處務規程§9