【Wen Cheng】評論

行政組織 - 靜態觀點 動態觀點 心態觀點 生態觀點組織的意義： 組織理論是行政學中非常重要的一部分，構成行政組織基本元素，包括了『職務』與『職員』兩方面，可 由『靜態』、『動態』、『心態』、『生態』等四方面意義論述之：1.靜態意義： (組織特徵) 係由組織結構上來研究組織的意義，其認為組織由許多不同的部分所共同構成之完整體，主張行政組織就是機關權責分配的關係或層級節制體系。2.動態意義： (領導歷程及型態)係由組織人員的交互行為來研究組織，其認為組織是一群人為完成某種功能的活動體。3.心態意義： (成員特徵)係由組織人員心理或精神的觀點來研究組織， 其認為組織乃機關人員思想相互溝通、感情交流所形成的一 種『團體意識』。4.生態意義： (環境特徵)視組織為一有機體，可隨時代環境之演變，而自求適應與調整的團體，主張『制度是生長的，不是製造出來的』。

【阿R要上榜~不販賣】評論

請修改(D)選項，少一個字，謝謝！(D)靜態的（static）觀點

【【站僕】摩檸Morning】評論

原本題目:7.強調行政組織就是「層級節制體系」（hierarchy），此種定義方式屬於下列何種理論觀點？(A)心理的（psychological）觀點(B)生態的（organic）觀點(C)動態的（dynamic）觀點(D)靜態的（static）觀.修改成為7.強調行政組織就是「層級節制體系」（hierarchy），此種定義方式屬於下列何種理論觀點？(A)心理的（psychological）觀點(B)生態的（organic）觀點(C)動態的（dynamic）觀點(D)靜態的（static）觀點