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公務人員陞遷法 第 5 條(A)各機關職...

【Klaus】評論

公務人員陞遷法  第五條各機關職務出缺時，除依法申請分發考試及格或依本法得免經甄審（選）之職缺外，應就具有該職務任用資格之人員，本功績原則評定陞遷。各機關職缺如由本機關人員陞遷時，應辦理甄審。如由本機關以外人員遞補時，除下列人員外，應公開甄選：一、因配合政府政策或修正組織編制須安置、移撥之人員。二、職務列等、稱階、等階、級別（以下簡稱職務列等）相同且職務相當，並經各該權責機關甄審委員會同意核准對調之人員。三、依主管機關所定遷調法令，實施遷調之駐外人員。

【琪112地特三等人事行政必】評論

112 年已修法！！公務人員陞遷法(112 年 05 月 17 日修正)第 5 條1 各機關職務出缺時，除依法申請分發考試及格或依本法得免經甄審（選）之職缺外，應就具有該職務任用資格之人員，本功績原則評定陞遷。2 各機關職缺如由本機關人員陞遷時，應辦理甄審。3 各機關職缺如由本機關以外人員遞補時，除下列人員外，應公開甄選：  一、因配合政府政策或修正組織編制須安置、移撥之人員。  二、職務列等、稱階、等階、級別（以下簡稱職務列等）相同且職務相當，並經各該權責機關甄審委員會同意核准二人以上相互間調任之人員。  三、依主管機關所定遷調法令，實施遷調之駐外人員。