問題詳情

62 Mayo 和 Roethlisberger 共同主持的霍桑實驗，研究「工作條件改變與員工工作績效之間的關係」，最後所作的研究結論，下列敘述何者正確？
(A)工作的物質條件對員工有極大影響力
(B)組織員工經常會對特定事實提出抱怨
(C)非正式團體對員工工作態度具控制力
(D)社會變動是組織無法抗拒的干擾因素

參考答案

答案：C
難度：困難0.3
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【sally112285】評論

霍桑實驗：研究結果發現不管工作條件的改變...