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• 24. 請問認為管理是以程序為核心來發展，此為何種管理理論？(A)程序觀點(B)勞工關懷(C)權變學派(D)工業心理學
• 48. 下列有關「組織文化」之敘述，何者為非？(A)組織文化不會阻礙員工多樣化(B)企業的組織文化為鼓勵創新，即較不會阻礙變革(C)企業組織文化得以分顯著象徵與潛在價值(D)組織正式化的程度可以藉由強
• 25. 以下何者不是育成中心主要提供給創業者的資源？(A)技術諮詢(B)輔導申請補助(C)提供資金(D)低價房租資訊
• 49. 關於企業倫理的具體功能，包括哪些？(A)增進品牌知名度(B)降低企業的糾紛(C)增進組織的凝聚力(D)以上皆是
• 26. 下列有關「對消費者的責任」之敘述，何者為非？(A)消費者會讚許積極投入社會責任的公司(B)企業的首要責任是為公司股東創造最大利潤(C)肩負強大社會責任的企業，最後將會贏得消費者的心(D)以上皆
• 50. 近年來旅遊休閒風氣普及，許多消費者透過易遊網（ez Travel）網站進行旅遊相關商品的購買，此類經營模式是屬於以下哪一種交易模式？(A)B2B(B)C2C(C)B2C(D)以上皆非
• 27. 代理簽章（Proxy Signature）的特色不包括下列何者？(A)不可否認性（Unreliablity）(B)不可仿冒性（Unforgeability）(C)可區別性 （Distingui
• 25. 組織的成長一旦達到某種規模後，規模大小對結構的衝擊就變得？(A)較小(B)較大(C)無所謂(D)沒影響
• 28. 策略性率先退出處於成熟或衰退階段的事業，可稱為學者 Miller 所說的哪種創業精神？(A)風險承擔(B)創新性(C)主動性(D)冒險性
• 26. 促使組織變革的力量可能來自於組織外部力量或內部力量，以下何者是外部力量來源？(A)組織經營策略的修改(B)組織員工態度之轉變(C)組織結構之改變(D)政府政策的改變
• 29. 請問產品組合深度意指？(A)企業提供之各產品線中的產品數目(B)企業提供之產品變化程度(C)各產品線中的產品數目(D)各產品線之產品最終用途、生產需求與銷售通路相關的程度
• 27. 下列何者非 Webb 的科層理論中，威權的分類項目？(A)理性法令(B)集權威權(C)傳統威權(D)魅力型領導
• 30. 何種生產的生產成本很高？(A)小批量生產(B)大量生產(C)彈性生產(D)功能生產
• 28. 支持企業應該負社會責任之主要論點，不包括？(A)企業本來就應有道德良心及其應負的社會責任(B)可增進企業於公眾的形象(C)可獲得短期利潤(D)可增進股東的權益
• 31. 何者規劃是企業必須評估未來的顧客需求，並且隨著需求的增加而擴充產能？(A)廠址規劃(B)產能規劃(C)品質規劃(D)方法規劃
• 29. 當決策者進行控制活動時，下列何者並非他們會從事的事項？(A)如何控制活動(B)何時績效之偏差會顯著(C)於組織中，哪類活動需受控制(D)組織的集權程度
• 32. 股東人數最多的企業形式是？(A)兩合公司(B)有限公司(C)股份有限公司(D)無限公司
• 30. 在平衡計分卡中，企業在規劃時首先必須注意的流程是？(A)闡述說明企業的願景與策略(B)設定公司之目標(C)溝通並連結策略目標(D)策略性的回饋與學習
• 33. 所謂的「專家」，通常是一些對某項工作擁有豐富知識的主管或外部的專業人士，工作分析中透過「專家」來界定該項工作特有的性質，稱之為？(A)觀察法(B)利用技術會議(C)使用問卷(D)面談法
• 31. 下列何種結構能消除公司垂直與水平的組織界線，並消除公司與顧客及供應商間的藩籬？(A)團隊結構(B)矩陣式結構(C)無疆界式結構(D)專案式結構
• 34. 李同學發現班上同學都買了智慧型手機，因此也跟進買了一台，是受了以下何種因素的影響？(A)次文化(B)社會階層(C)文化(D)參考團體
• 1.Which of the following is wrong about the PCs you can buy nowadays? (A) floppy discdrive is typica
• 32. 結合同一產業的其它組織來成長，也就是和競爭者結合在一起，是？(A)向前垂直整合(B)多角化(C)水平整合(D)集中化
• 35. 利用資訊科技將企業的生產流程電子化，這是指下列何種模式？(A)商業自動化(B)網路行銷(C)行動商務(D)顧客關係管理
• 33. 組織間的溝通常常會涉及到不同部門的成員，由於成員來自不同部門，因而常會有不同的目標、任務、專業訓練與思考邏輯。若成員有人總是以自己所屬部門或單位的觀點來進行溝通討論或事理分析，謂之？(A)績效