【Amy Chien】評論
理想薪給原則：1.平等性：同工同酬。2.適應性：隨物價調整。3.平衡性：不能與工商界差太遠。4.效率性：薪給不但可維持生活，還有餘可從事休閒活動。5.年資性：薪給隨年資而增加。