【kobe bryant】評論
憲法第 18 條所保障人民服公職之權利，包括公務人員任職後依法律晉敘陞遷之權，為司法院釋字第 611 號解釋所揭示。而公務員年終考績考列丙等之法律效果，除最近 1 年不得辦理陞任外（公務人員陞遷法第 12 條第 1項第 5 款參照），未來 3 年亦不得參加委任升薦任或薦任升簡任之升官等訓練（公務人員任用法第 17 條參照），於晉敘陞遷等服公職之權利影響重大。基於憲法第 16 條有權利即有救濟之意旨，應無不許對之提起司法救濟之理。
【kobe bryant】評論
公務人員保障法為保障公務人員權益特別規定有復審、申訴、再申訴之救濟程序。其中復審，係公務人員對於服務機關或人事主管機關（以下簡稱原處分機關）所為之行政處分，認為違法或顯然不當，致損害其權利或利益者，向公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓會）提起；申訴，則係公務人員對於服務機關所為之管理措施或有關工作條件之處置認為不當者，向其服務機關提起；如對服務機關之申訴函復再有不服，則可向保訓會提起再申訴。