【廖文鈺】評論
高度成熟的員工具有對工作的高能力及高承諾, 所以不太需要和領導者做雙向溝通(就是低度關係導向), 也不太需要領導者的單向溝通(就低度任務導向), 換句話說, 員工自己就有能力, 也會盡責地完成任務 任務行為: 單向溝通, 部屬是受教者, 接受領導者的密切監督關係行為: 雙向溝通, 領導者傾聽部屬心聲, 提供支援及鼓勵, 部屬有餐與決策的機會.
【Yes】評論
（高關係、低任務）=（低意願、高能力）=中下成熟=參與式領導
【Jerry Chen】評論
樓上打錯了~（高關係、高任務）=（高意願、無能力）=中下成熟=推銷式領導 才對（高關係、低任務）=（低意願、高能力）=中上成熟=參與式領導 才對