【我愛阿,阿愛我】評論
1900~1930 科學管理時期 重視組織與效率達成1930~1960 行為科學時期 重視心理與社會因素1960後 系統理論時期 兼顧以上兩者
【Zi HengLin】評論
感恩
【Yi-chen Wu】評論
所以組織與效率=生理?
【努力!努力!】評論
傳統理論行為科學理念:人性為善,重視員工需求系統理論:組織是價值 文化 習俗 三種相互影響後現代理論:蝴蝶效應、耗散結構、奇特吸引子、回饋機能