【Chi Chi Chang】評論

適性測驗由於在施測計分時需進行大量的運算及處理，因此常利用****電腦****進行施測，處理選題、能力估計及計分等問題，一般稱為「電腦適性測驗」。

【洪可凡】評論

適性測驗意義測驗通常是測量各種不同能力的人所設計的，因此其所包含的題目，有些是容易的，有些是中等的，而有些則是困難的。對於接受測驗的個人而言，有人因題目過難而感到挫折，有人則因為題目過於簡單而不耐煩，因此適性測驗就是一種測驗能讓受試者僅對符合其能力的題目作答，能有助於提高測驗效能。電腦適性化測驗(computerized adaptive test，CAT)定義在電腦適性測驗是以電腦取代施測者，以電腦選擇題目給予受試者施測。電腦化適性測驗提供另外一種策略，包括連續估計受試者能力水準、選擇相稱於該能力的特定題目，且使用受試者在這些題目的作答反應來修正，讓受試者的能力估計更加精確。優點1.電腦適性化測驗彼此傳統測驗，能夠利用少數題目得到高度且準確的分數。2.在測驗保密上，電腦化適性測驗測驗來得容易。3.在大規模的測驗計畫中，電腦化適性測驗聚有相當高的投資報酬率。缺點1.如果受試者很少的情況下，電腦化適性測驗花費顯得較為不划算，部分原於電腦硬體與維護的投資。

【abc3212147123】評論

難度測驗(Power Test)測量受試者解決問題的能力，題目難度排列由易至難，通常沒有時間限制。多數成就測驗均屬於難度測驗，目的在評量學生獲得知識與技能的程度而非反應的快慢。