【Wenny Hsu】評論

我是這樣聯想的: 老師有平常的薪水(本薪)、偏鄉的有偏鄉加給(加給)、年終獎金(獎金)--------------------------------------------------------------《教師待遇條例》第二條（待遇內涵）教師之待遇，分本薪（年功薪）、加給及獎金。第四條（用詞定義）本條例用詞，定義如下：一、本薪：指教師應領取之基本給與。二、年功薪：指高於本薪最高薪級之給與。三、薪級：指本薪（年功薪）所分之級次。四、薪點：指本薪（年功薪）對照薪額之基數。五、加給：指本薪（年功薪）以外，因所任職務種類、性質與服務地區之不同，而另加之給與。六、薪給：指本薪（年功薪）及加給合計之給與。...

【hsien】評論

回饋金之用途定義（1）維護居民身心健康之補助：指有關提昇生活環境品質及醫療保健事項。（2）獎助學金之補助：指有關獎勵成績優異及補助清寒學生事項。（3）社會福利之補助：指有關補助中低收入戶、身心障礙者及急難救助事項。公立各級學校專任教師兼職處理原則   兼任行政職務教師依相關法令規定至營利事業機構或團體兼職，除代    表政府或學校股份外，兼職期間超過半年者，學校應依前項規定辦理    ，收取學術回饋金。