問題詳情
32 某甲接奉任狀，按規定應於一個月內就職；惟其負責之國際觀光行銷研討會尚在籌辦階段，需其繼續執行，甲君若經主管高級長官特許得延長報到，請問依規定，其延長期間以多久為限？
(A)10天
(B)20天
(C)一個月
(D)二個月
參考答案
答案：C
難度：簡單0.774096
統計：A(17),B(8),C(514),D(32),E(0)
用户評論
【用戶】Ellen Chen
【年級】大二下
【評論內容】第 8 條 公務員接奉任狀後，除程期外，應於一個月內就職。但具有正當事由，經主管高級長官特許者，得延長之。其延長期間以一個月為限。
【用戶】Ellen Chen
【年級】大二下
【評論內容】第 8 條 公務員接奉任狀後，除程期外，應於一個月內就職。但具有正當事由，經主管高級長官特許者，得延長之。其延長期間以一個月為限。
【用戶】NickXD1
【年級】大一上
【評論內容】公務員服務法第 8 條公務員接奉任狀後，除程期外，應於一個月內就職。但具有正當事由，經主管高級長官特許者，得延長之，其延長期間，以一個月為限。
【用戶】Ellen Chen
【年級】大二下
【評論內容】第 8 條 公務員接奉任狀後，除程期外，應於一個月內就職。但具有正當事由，經主管高級長官特許者，得延長之。其延長期間以一個月為限。
【用戶】NickXD1
【年級】大一上
【評論內容】公務員服務法第 8 條公務員接奉任狀後，除程期外，應於一個月內就職。但具有正當事由，經主管高級長官特許者，得延長之，其延長期間，以一個月為限。