【bunun】評論
強亨利效應(控制組)(不甘示弱) 是影響 內在效度霍桑效應(實驗組)(社會心理因素) 是影響 外在效度
【薛永浩】評論
強亨利效應(John Henry effect)資料來源 吳明清(民80)：教育研究--基本觀念與方法分析。台此：五南。是說在美一名傳奇性黑人，擔任鐵路工人，在獲知公司引進一種機器進行實驗，以備日後取代人工時，即拚命工作，使工作績效勝過機器，但卻竭體力而死。後來，當控制組的受試者(或者他們的教師)感受到他們處在和實驗組競賽的情況下，為了不甘示弱，力圖與實驗組一較長短，而有超乎尋常的表現現象，就被稱為「強亨利效應」。--------------------------------------------------------------------------霍桑效應(Hawthorne effect)是說當人們知道自己成為觀察對象，而改變行為的傾向。 著名的「霍桑研究」(Hawthorne Works Studies)：1924年美國西...
【Beiyu Hsu】評論
請問內在因素是何意呢？