問題詳情
4. 受僱者任職至少滿多久後，於每一子女滿3歲前，得依性別工作平等法規定申請育嬰留職停薪？
(A)3個月
(B)6個月
(C)9個月
(D)1年。
參考答案
答案：B
難度：適中0.648936
統計：A(0),B(61),C(0),D(26),E(0)
用户評論
【felix】評論
育嬰留職停薪津貼則要滿1年的保險年資
【Gavin】評論
性別工作平等法 第 16 條受僱者任職滿六個月後，於每一子女滿三歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿三歲止，但不得逾二年。同時撫育子女二人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育二年為限。