【安】評論

職務再設計改善項目：改善職場工作環境：指為協助身心障礙者就業，所進行與工作場所無障礙環境有關之改善 。改善工作設備或機具：指為促進身心障礙者適性就業，提高生產力，針對身心障礙者進行工作設備或機具之改善。提供就業輔具：指為恢復、維持、強化或就業特殊需要所設計、改良或購置之輔助器具。改善工作條件：包括提供手語翻譯、視力協助、改善交通工具等有關活動。調整工作方法：透過職業評量及訓練，按身心障礙者的特性，分派適當的工作，包括： 工作重組，使某些職務適合身心障礙者作業、調派其他員工和身心障礙員工合作、簡化工作流程、調整工作場所等，並避免危險性工作等。http://www.ear.com.tw/Social/Social-job.htm

【芋圓QQ】評論

透過職務再設計補助及專業諮詢輔導等措施，有效協助身心障礙者克服工作障礙，增進其工作效能，並結合專業機構、團體及相關單位，共同促進身心障礙者順利就業，並積極開拓身心障礙者就業機會，以落實身心障礙者就業服務工作。職務再設計服務項目改善職場工作環境：指為協助身心障礙者就業，所進行與工作場所無障礙環境有關之改善。改善工作設備或機具：指為促進身心障礙者適性就業、提高生產力，針對身心障礙者進行工作設備或機具之改善。提供就業所需之輔具：指為增加、維持、改善身心障礙者就業所需能力之輔助器具。改善工作條件：指為改善身心障礙者工作能力，所提供身心障礙者必要之工作協助，包括提供身心障礙者就業所需手語翻譯、聽打服務、視力協助或其他與工作職務相關之職場人力協助等。調整工作方法：透過職業評量及訓練，按身心障礙者特性，分派適當工作，包括：工作重組、調派其他員工和身心障礙員工 合作、簡化工作流程、調整工作場所、避免危險性工作等。