【用戶】Jamie
【年級】高三下
【評論內容】公務人員甲，年終考績考評為丙等而留原俸級。甲不服，可依循下述何種 救濟管道？C(A)向服務機關提起申訴，再向公務人員保障暨培訓委員會提起再申訴(B)向服務機關提起訴願，再向行政法院提起訴訟(C)向公務人員保障暨培訓委員會提起復審，再向行政法院提起訴訟(D)向服務機關提起訴願，再移送懲戒法院審議公務人員對考績評定，不論甲、乙、丙或丁等，均屬行政處分，對該等行政處分不服者，依復審程序請求救濟。
【用戶】popo
【年級】小一下
【評論內容】依據現行有關規定及實務見解，關於公務人員之考績權之敘述，下列何者錯誤？(A) 公務人員年終考績被列為丙等者，由於未改變其身分不得提起行政訴訟(B) 公務人員年終考績被列為丙等者，將影響其陞任之權利(C) 公務人員年終考績被列為丙等者，將影響其參加升官等訓練之權益(D) 公務人員之考績評定，學理上認為是高度屬人性判斷之事項最高行政法院 104 年 8 月份第 2 次庭長法官聯席會議（二）:法律問題：公務員經評定年終考績列丙等，該公務員得否提起行政訴訟求為救濟？憲法第 18 條所保障人民服公職之權利，包括公務人員任職後依法律晉敘 陞遷之權，為司法院釋字第 611 號解釋所揭示。而公務員年終考績考列 丙等之法律效果，除最近 1 年不...
【用戶】沖司律
【年級】國一上
【評論內容】依司法院釋字第785號解釋意旨，保訓會通盤檢討保障法所定復審及申訴、再申訴救濟範圍，並以109年10月5日公保字第1091060302號函所附人事行政行為一覽表函知中央及地方各主管機關人事機構，就公務人員對於考績（成）評定等次，不論甲、乙、丙或丁等評定，均認屬行政處分，對該等處分不服者，均改依保障法所定復審程序請求救濟。過去公保法的「行政處分」，受歷次司法院解釋影響，以有：1.改變公務人員之身分2.對公務員權利或法律上利益有重大影響之人事行政行為3.基於公務人員身分所產生之公法上財產請求權遭受侵害者」為限。J785意旨，保障法第25條所稱之「行政處分」，應與行政程序法第92條規定「指行政機關就公法上具體事件所為之決定或其他公...
【用戶】Jamie
【年級】高三下
【評論內容】公務人員甲，年終考績考評為丙等而留原俸級。甲不服，可依循下述何種 救濟管道？C(A)向服務機關提起申訴，再向公務人員保障暨培訓委員會提起再申訴(B)向服務機關提起訴願，再向行政法院提起訴訟(C)向公務人員保障暨培訓委員會提起復審，再向行政法院提起訴訟(D)向服務機關提起訴願，再移送懲戒法院審議公務人員對考績評定，不論甲、乙、丙或丁等，均屬行政處分，對該等行政處分不服者，依復審程序請求救濟。
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【年級】小一下
【評論內容】依據現行有關規定及實務見解，關於公務人員之考績權之敘述，下列何者錯誤？(A) 公務人員年終考績被列為丙等者，由於未改變其身分不得提起行政訴訟(B) 公務人員年終考績被列為丙等者，將影響其陞任之權利(C) 公務人員年終考績被列為丙等者，將影響其參加升官等訓練之權益(D) 公務人員之考績評定，學理上認為是高度屬人性判斷之事項最高行政法院 104 年 8 月份第 2 次庭長法官聯席會議（二）:法律問題：公務員經評定年終考績列丙等，該公務員得否提起行政訴訟求為救濟？憲法第 18 條所保障人民服公職之權利，包括公務人員任職後依法律晉敘 陞遷之權，為司法院釋字第 611 號解釋所揭示。而公務員年終考績考列 丙等之法律效果，除最近 1 年不...
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【評論內容】依司法院釋字第785號解釋意旨，保訓會通盤檢討保障法所定復審及申訴、再申訴救濟範圍，並以109年10月5日公保字第1091060302號函所附人事行政行為一覽表函知中央及地方各主管機關人事機構，就公務人員對於考績（成）評定等次，不論甲、乙、丙或丁等評定，均認屬行政處分，對該等處分不服者，均改依保障法所定復審程序請求救濟。過去公保法的「行政處分」，受歷次司法院解釋影響，以有：1.改變公務人員之身分2.對公務員權利或法律上利益有重大影響之人事行政行為3.基於公務人員身分所產生之公法上財產請求權遭受侵害者」為限。J785意旨，保障法第25條所稱之「行政處分」，應與行政程序法第92條規定「指行政機關就公法上具體事件所為之決定或其他公...