【曹玳綝】評論

（一）有機行為體系→適應(adaptation，簡稱A)（二）人格體系→目的之達成(goal attainment，簡稱G)（三）社會體系→整合(integration，簡稱I)（四）文化體系→模式之維護(Latency, pattern maintenance 簡稱L)

【Kai】評論

T.Parsons於《行動理論》一書中提出「功能」的概念乃文一般行動的核心。而行動概念主要有四個必要條件，分別為：目標、維持模式、統整與調適，從所強調的社會體系與一般行動對於今日組織革新實有重要的理念指引，以下分別說明之。一、社會體系中的四種條件：（一）有機行為體系→適應(adaptation，簡稱A)（二）人格體系→目的之達成(goal attainment，簡稱G)（三）社會體系→整合(integration，簡稱I)（四）文化體系→模式之維護(Latency, pattern maintenance 簡稱L)  此四種功能即著名的AGIL模式，此一模式不僅可以分析社會內的結構功能，也可以研究社會本身與其他行動體系之間的關係。

【龜龜】評論

Parsons 的 AGIL 學說，G代表 :(A) 調適(B) 目標的達成(C) 整合(D) 模式的維護 ~解析 : 「社會系統」之「四大功能」=「A.G.I.L.體系 ( 模式 )」: 一、「功能論」的「代表人物」是帕森思 ( Parsons ) = 將「功能主義」發揚光大的「社會學者」是帕森思 ( Parsons ) =「結構功能主義」的「主要人物」是 : 帕森思 ( Parsons ) ，他主張「社會結構」是由「個人彼此」的「互動」所「結合」，進一步再從「文化」與「社會融合」的「角度」探討「社會階級」與「結構」，進而提出「結構功能主義」= 以「組織」的「社會功能」來「區分組織」的「類型」之「學者」即是指 : 帕森思 ( Parsons )。 二、帕森思 ( Parsons ) 主張...