【用戶】游阿西
【年級】國二下
【評論內容】韋伯(M. Weber)所提出一個理想且具效率的組織模式,認為組織結構各層級的關係乃建立在理性與嚴密的規章制度下,各層級人員依其職位取得職權。.科層體制(Bureaucracy)的特徵: ┌重視專業:以專業能力及資格做為用人的標準。 ├專業分工:明確的組織分工,階層體制分明。 ├書面檔案 ├公事公辦,公私之間有嚴格的劃分 ├強調層級(層級節制) └命令統一。.韋伯(Weber)科層體制所主張的權威型態: ┌傳統權威。 ├法統權威。 └魅力權威。.墨頓(R.K. Merton)從負功以六角度探討科層體制,提出「目標錯置」現象。.科層體制理論為巨觀組織理論(macro-level organization theories)。.學校組織所面對的「科層體制的紀律」。...