【王顗溱】評論
針對勞雇間的最高工時與最低工資設有限制這就是在考"契約自由原則 "為什麼政府不直接乾脆訂薪資30K算了，清楚了當薪資因為"契約自由原則"所以只能訂最低、最高這樣有比較明白嗎?(我是這樣記憶的ABC答案只是唬弄考生視覺
【李逍遙】評論
◎12 政府為了保障勞工的權益，制定勞動基準法，針對勞雇間的最高工時與最低工資設有限制。政府此作法是針對下列何者所做的限制？ (D)契約自由原則◎【契約】從「契約自由、私法自治」到對其【修正與限制(契約正義)】====(Ⅰ)『當締約雙方地位不平等時，契約自由便成為強者欺負弱者的工具，因此加以修正限制』。(Ⅱ)增進社會福祉的前題下，在法律所規範的範圍內限制。※針對契約自由原則所做的限制~◎【消費者保護法】規定，『定型化契約若違反誠實信用原則而對消費者顯失公平者無效』。◎政府為了保障勞工權益，制定【勞動基準法】，『針對勞雇間的最高工時與最低工資設有限制』。
【林奕丞】評論
限制:契約 落實:誠實
【巴德】評論
我看很多人都看錯題目才會去選到(B)