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• 19. 高師大師資培育與就業輔導處所舉辦的教育學程招生考試，是採用何種參照評量方法？(A)常模參照評量 (B)標準參照評量 (C)實作參照評量 (D)典型參照評量
• 20. 行政學著名的「霍桑實驗」（Hawthorne effect），是哪一個行政理論的重要依據？(A)混沌理論 (B)科學管理理論 (C)行為管理理論 (D)人群關係理論
• 一、二位資深導師的對話如下：林老師：「現在擔任導師很辛苦，有時要花很多時間處理學生問題，難怪很多人在學年結束時都搶著登記擔任科任。」 陳老師：「明年我也想擔任科任，但能否如願也不敢確定，現在班級學生人
• 二、你是一位國中老師，阿建與阿玲是你班上的學生，阿建一直很喜歡阿玲，某天阿建鼓起勇氣對阿玲表達愛意，然而被拒，之後就一直跟蹤、騷擾阿玲，請問身為導師的你會如何處理？ （20%）
• 三、教育部於民國 108 年訂定「終身學習的教師圖像」，教師圖像包含教育愛、專業力與未來力等三個向度的內涵，請論述這三個向度對一位教師有何重要性？（20%）
• 36 You should not be too heartbroken when a relationship doesn’t work out because not everything wil
• 10 有一實心圓桿直徑為 20 mm，其材料的降伏強度 σy =200 MPa，彈性模數 E=70 GPa，剪力模數 G=26 GPa。若此圓桿受拉力 60 kN，則其直徑變為： (A) 19.981
• 11.空間中兩平面如果相交，會有兩個夾角，我們指的是銳角的那一個。平面x+2y+3z=4和下面哪一個平面的夾角最大？(A)3x+2y=1(B)2y+z=2(C)3x+z=3(D)2x+y+z=4
• 題組：右圖是某地的等高線圖，近日該地區發生強降雨的極端氣象事件，某生利用地理資訊系統建立數值地形模型，進行地勢分析與災害風險評估。請回答第 56~59 題：【題組】56. 造成甲點所在的地形景觀的最有
• 11 如圖所示，有一由 AB 鋁桿件與 BC 鋼桿件所構成的組合桿件，在 A 與 B 兩點分別施加軸向力。鋼與鋁的彈性模數分別為 200 GPa 與 70 GPa，兩段桿件之直徑皆為 20 mm，則
• 14. 克馬(kerma)不適用於下列何種輻射？ (A) X 光束 (B)加馬射束 (C)電子束 (D)中子束
• 15. 從 ICRP 60 報告更新到 ICRP 103 報告，何者的組織加權因數(tissue weighting factor)值增加？ (A)性腺 (B)紅骨髓 (C)乳腺 (D)甲狀腺
• 2. 下列何者為雙金屬片式溫度計之主要優點？(A) 可自動記錄、自動發出警報(B) 能做較遠測試(C) 測量高溫物體時誤差低(D) 轉矩大
• 3. 額定110伏100瓦的燈泡和110伏20瓦的燈泡互相串聯後，連接於交流110伏的電源時，其亮度為何？(A) 20瓦燈泡較亮(B) 100瓦燈泡較亮(C) 兩燈泡一樣亮(D) 各燈泡亮度正常不影響
• 26. 下列選項中的數值中，哪一個為最小？(A) (B) (C) (D)
• 2.依勞動基準法規定，勞工有下列何者情形時，雇主得不經預告終止勞動契約？(A)無正當理由繼續曠工 3 日；(B)對所擔任之工作確不能勝任時；(C)受有諭知緩刑之判決確定；(D)違反工作規則，情節輕微。
• 3.依勞動基準法規定，下列有關工資的敘述，何者錯誤？(A)勞雇雙方議定之工資，不得低於基本工資；(B)勞工工作相同、效率相同者，雇主給付同等之工資；(C)工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，
• 4.依勞動基準法規定，雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1 日不得超過多少小時？(A)6 小時； (B)8 小時； (C)10 小時； (D)12 小時。
• 5.下列有關勞動基準法所定「技術生」之敘述，何者不正確？(A)雇主可以招收國民中學畢業者為技術生；(B)雇主招收技術生時，須與技術生簽訂書面訓練契約；(C)雇主可以向技術生收取必要之訓練費用；(D)技
• 6.依勞動基準法規定，勞工繼續工作 4 小時，至少應有多少分鐘之休息？(A)15 分鐘； (B)30 分鐘； (C)45 分鐘； (D)60 分鐘。
• 7.勞動基準法每週法定正常工作時間為何？(A)每週 40 小時； (B)每週 48 小時； (C)兩週 84 小時； (D)兩週 86 小時。
• 8.依勞動基準法規定，勞工繼續工作 4 小時，至少應有 30 分鐘之休息。但有下列哪些情形者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間，以下何者為非?(A) 實行輪班制； (B) 工作有連續性； (C)
• 9.依勞動基準法規定，因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止第 36 條至第38 條所定勞工之假期。但應於事後至遲幾小時內，詳述理由，報請當地主管機關核備？(A)12 小時； (B)
• 10.依勞動基準法規定，下列哪些屬工資應由雇主照給，以下何者為非？(A)第 36 條所定之例假、休息日；(B)第 37 條所定之休假；(C)第 38 條所定之特別休假；(D)第 43 條所定之事假。
• 11.下列關於勞動基準法第 84 條之 1 責任制工時之敘述何者錯誤？(A)適用者僅限於經中央主管機關核定公告之工作者；(B)工作時間、例假、休假與女性夜間工作等，不受勞動基準法相關規定之限制；(C)