問題詳情

47.每年暑假都是打工的旺季，請依據下列的敘述，選擇出最正確的內容
 (甲)雇主不可聘僱未滿 16 歲的人從事工作
 (乙)童工是指 15 歲以上未滿 16 歲的受雇者
 (丙)雇主雇用童工須經過法定代理人同意，可讓童工從事危險性質或有害性的工作
 (丁)童工例假日不可工作
 (戊)晚上八點至隔天凌晨五點也不可工作
 (己)雇主違反相關規定，將面臨罰緩或刑罰處罰
【題組】48.承上題，違法的雇主將依照下列哪一法律的規定，進行相關的處罰。
(A)《兒童及少年福利與權益保障法》
(B)《勞動基準法》
(C)《兒童及少年性剝削防制條例》
(D)《少年事件處理法》。

參考答案

答案：B
難度：計算中-1
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用户評論

【我111高考要考上!!】評論

參考 勞基法第 44 條十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者，為童工。