問題詳情
24.有關人力資源規劃，下列敘述何者錯誤？
(A)人力資源規劃包含需求預測與供給預測
(B)供給預測指的是目前或未來的某個時間點，企業組織內部所能提供的人力數目
(C)需求預測是指企業組織在當前的策略與目標下需要聘僱的人力數目
(D)人力資源規劃應儘早發現到可能的人力缺口
參考答案
答案：B
難度：困難0.369
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用户評論
【用戶】ナナカマド
【年級】國一上
【評論內容】供給預測指的是目前或未來的某個時間點，企...
【用戶】朝目標前進
【年級】高三下
【評論內容】是預測某一未來時期，而非目前。組織內部所能供應的，或是外部勞動力市場所能提供的勞動數量。
【用戶】RO IY
【年級】高一下
【評論內容】供給預測是預測在某一未來時期，組織內部所能供應的（或經有培訓可能補充的）以及外部勞動力市場所提供的一定數量、質量和結構的人員，以滿足企業為達成目標而產生的人員需求。From：google 提供大家參考~
【用戶】再拼一次國營！
【年級】大一上
【評論內容】請問為什麼(C) 需求預測是預測當前而不是預測未來？