問題詳情

44.在團體輔導裡,當成員因發現自己對別人而言很重要時,會覺得團體是有效能的。此描述最符合 Yalom 團體療效因子中的哪一項?
(A)普同感
(B)灌輸希望
(C)利他
(D)存在因素

參考答案

答案:C
難度:簡單0.63
書單:沒有書單,新增

用户評論

芬妮】評論

記憶口訣:有一個叫灌普情的人,喜...

陳莘】評論

團體治療大師Yalom(1985)之11項治療因子●希望灌注(Instillation of hope)-在團體中看到其中成員的進步與改善,讓成員感受到參加團體是有希望的。-在團體中能被關心、被接受,增加患者對治療的信心。●普及性(Universality)-你有我也有,不只是我有這樣的問題,藉由團體成員彼此的經驗分享,了解到其他參加的成員也有相同的處境,自己不孤單、減少本身的孤寂感。●情緒宣洩(Catharsis)-提供成員發洩情緒的管道。-學習如何適當的表達自己的情緒。●團體的凝聚力(Group Cohesiveness)-經由團體成員之間彼此的關懷、接納,增強對團體的認同與歸屬感。●利他思想(Altruism)-讓成員感受到自己於團體中「是有貢獻」、「對別人有幫助的」。-於團體中...

王陳媛】評論

(A) 普同感認知到其他成員與自己有類似的經驗、想法、反應和生活經驗時,產生一種自己並不孤單的感受。

小典藏】評論

我認為:個人自覺自身的存在,是有其價值與貢獻,對於團體而言,亦有其助益,才能稱得上是利他型;倘若,個人的存在,對於團體而言,只是不能少你一個,你也是團體的一份子,雖然稱不上是對團體有做出貢獻,有效能,但是缺一不可,是否只能以存在型看之呢?兩者的感受應該是不太一樣的吧!