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【評論內容】銓敘部組織法 第7條人事管理司掌理左列事項：一、關於人事管理人員任免、敘級、敘俸、考核之審核事項。二、關於人事管理人員工作督導及通訊會報事項。三、關於公務員人事資料之蒐集、查證、登記、處理及統一管理事項。四、關於公務人力調查評估及人才儲備事項。五、關於公務人員考試及格人員分發事項。六、關於掌理業務有關法令之擬議、解釋及其他事項。行政院所屬簡任第十一職等以上人事主管人員之派免、遷調，應由行政院人事行政局先會商銓敘部。

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【評論內容】銓敘部組織法 第4條銓審司掌理左列事項：一、關於公務人員任免、陞降、遷調及轉調之銓敘審定事項。二、關於公務人員敘級及敘俸之銓敘審定事項。三、關於公務人員考績、考成、考核及其他成績之銓敘審定事項。四、關於公務員褒獎、激勵有關法令之擬議及解釋事項。五、關於公務人員俸給法制之研擬事項。六、關於掌理業務有關法令之擬議、解釋及其他事項。

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【評論內容】法規名稱：行政院人事行政局組織條例廢止時間：104.6.17立法沿革：中華民國104年6月17日總統華總一義字第10400070791號令公布廢止行政院人事行政局組織條例行政院人事行政局組織條例 第5條考訓處掌理左列事項：一、關於行政院所屬公務人員考績、考成、考核、獎懲之研究建議及執行規劃事項。二、關於行政院所屬公務人員訓練及進修之協調、審議及執行規劃事項。三、關於行政院所屬公務人員勳獎、榮典、褒揚、表揚、激勵之擬議及執行事項。四、關於行政院所屬公務人員懲處、停職、復職、免職之擬議及執行事項。五、關於行政院所屬公務人員服務、差勤之研究建議及辦公時間之擬議執行事項。六、其他有關行政院所屬公務人員考勤及訓練之執行事項。行政...