【我愛阿，阿愛我】評論
Max Weber理想型官僚組織的特徵：一、 形式：金字塔型的階層結構（hierarchy），低階官員受特定高階官員指揮監督。上級與下級有命令與服從關係，指揮體系井然有序，使行政組織順利運作。二、 職掌：行政組織內部的文官均有法規界定的固定職掌（fixed jurisdiction），每一機關、每一職位均有明定的工作內容、法定的職責與職權，以達到組織的政策目標。以分工化提昇專門化，促進人員專業知識，進而提高行政效率，避免權責不清。三、 對事不對人（impersonal relationship）：官員的權威源自職位，而非個人的地位。故官員辦事應依法公正辦理，不應偏袒，採對事不對人的原則。四、 職務的推行管理，均以文字記載作為憑證。即著重書面文件與檔案管理...