問題詳情

69 使用多項護理人力的彈性運用策略,以解決護理人力短缺問題,下列何者屬於「數量彈性」?
(A)工作分享制
(B)工作多樣化
(C)專業性分工
(D)領導彈性

參考答案

答案:A
難度:困難0.213
書單:沒有書單,新增

用户評論

國考戰士】評論

「數量彈性」指企業在面對產出需求變動時,...

u106005412】評論

<各種彈性策略比較 配圖>★★★★:...

uu】評論

想請問專業性分工是屬於哪種彈性