問題詳情

69 使用多項護理人力的彈性運用策略，以解決護理人力短缺問題，下列何者屬於「數量彈性」？
(A)工作分享制
(B)工作多樣化
(C)專業性分工
(D)領導彈性

參考答案

答案：A
難度：困難0.213
書單：沒有書單，新增

用户評論

【國考戰士】評論

「數量彈性」指企業在面對產出需求變動時,...

【u106005412】評論

＜各種彈性策略比較 配圖＞★★★★：...

【uu】評論

想請問專業性分工是屬於哪種彈性

【u106005412】評論

3F 其實我不太懂他「專業性分工」是指區隔彈性裡的專業性與非專業性工作分工，還是指職能彈性裡的跨團隊專業分工...參考文獻p5-11 CMR534C16_edited.pdf