問題詳情

當員工處於超高成熟度不僅具有工作所需之技能也樂於承擔工作責任時可採下列何種領導型態
(A)告知型領導
(B)銷售型領導
(C)參與型領導
(D)授權型領導

參考答案

答案:D
難度:簡單0.897677
統計:A(95),B(169),C(855),D(9817),E(0)

用户評論

】評論

有意願有能力:授權式有意願無能力:推銷式(說服型)=推銷員就是要說服對方。無意願有能力:參與式無意願無能力:告知式(命令型)

小小黃】評論

領導風格有  意能 (薏仁) 有能力無有意願授權推銷說服無參與告知命令

業精於勤,事立於豫】評論

沒錯喔!任務行為 = 工作行為。翔姊 的圖是對的,錯的是2F的摩友筆誤了,應該是「X軸工作 Y軸關係」才對。

吳小芳】評論

有能(力)有意(願):授權有能無意:參與無能無意:告知無能有意:推銷

詹姆士】評論

請協助加標點符號, tks

【站僕】摩檸Morning】評論

原本題目:當員工處於超高成熟度不僅具有工作所需之技能也樂於承擔工作責任時可採下列何種領導型態(A)告知型領導(B)銷售型領導(C)參與型領導(D)授權型領導修改成為當員工處於超高成熟度,不僅具有工作所需之技能,也樂於承擔工作責任時,可採下列何種領導型態? (A)告知型領導(B)銷售型領導(C)參與型領導(D)授權型領導