【agin321】評論
在管理者層分為:概念技能-通常是高階管理人，負責下決策。人際技能-公司的中階管理人，上下協調角色技術支能:公司的初階管理人，第一線人員需要技術指導
【翔姊】評論
概念技能：高階管理人，一種什麼都要會的全方位概念。(洞察市場、高瞻遠矚、整合各方意見、指引未來發展方向) 人際技能：所有管理者都需要！！！（不管高、低階） 技術技能：基層(低階)管理人，第一線人員的技術指導
【Si Ting Chen】評論
請問組織技能為什麼不能選
【FMX】評論
管理者需要具備對問題的解決與思考能力以正確分析情境並作出決策係為下列何種技能我比較想問為什麼不能選擇專業技術能力，如果面對第一線員工在執行作業時遇到的問題，能夠解決並且正確分析，也是專業技術能力的表現??????請問有人可以解答嗎
【瞄準台鐵 郵局】評論
卡茲 能力3分法
【得榮 郵局已上榜謝謝大家】評論
卡茲 能力3分法
【qr9757988】評論
回5F，管理者需要具備對問題的解決與思考能力以正確分析情境並作出決策係為下列何種技能。重點在黃標處，技術能力不需要分析情境，只要乖乖做好自己工作領域的專業知識就好，另外決策這個詞只要出來絕對選概念