【Vanessa Tseng】評論
正功能：1. 維護團體的價值觀念：使人員關係密切，維持機關團結2. 提供人員社會滿足感：包括友誼與認同等欲望3. 安定正式組織：使正式組織人員的離職率大為降低4. 具有彈性(伸縮性)：可解決正式組職中不變或無法解決的問題 5. 社會控制：此乃約束成員的力量，故又稱為「團體約束力」6. 迅速建立溝通網：使彼此的溝通頻繁且不受限制7. 可分擔正式組織主管人員的責任，減輕主管負擔負功能：1. 抗拒變遷：反對改變2. 角色衝突：人員在非正式組織...
【Jimmy Shen Do】評論
(C) 角色和諧 與 反功能中的 角色衝突 不同想知道 (C) 錯在哪裡？
【阿斯拉】評論
角色和諧=笑裡藏刀
【Nordicstar】評論
感覺答案應該是B吧!