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3 4 . 依 勞 工 保 險 條 例 規 定,被 保 險 人 之 職業 傷 害 補 償 費 及 職 業 病 補 償 費,均 按 其 平 均 月 投 保 薪 資 70%發給;如經過 1 年尚未痊癒者,
問題詳情
3 4 . 依 勞 工 保 險 條 例 規 定,被 保 險 人 之 職業 傷 害 補 償 費 及 職 業 病 補 償 費,均 按 其 平 均 月 投 保 薪 資 70%發給;如經過 1 年尚未痊癒者,其職業傷害或職業病補償費減為平均月投保薪資之半數,並以發給多久為限?
(A)6 個月
(B)9 個月
(C)1 年
(D)2 年。
參考答案
答案:C
難度:適中0.463415
統計:A(11),B(5),C(19),D(3),E(0)
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1 6 . R o s e ( 瓊 斯 , 1 9 8 1 ) 認 為 H R D(人力資源發展)組織的功能,主要是包括五種活動,下列敘述何者不正確?(A)訓 練(B)就業輔導(C)人--系統計畫(D
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4 4 . 所 謂 「 含 有 職 位 、 工 作 或 職業及工作者特質之各種資料,這些內容通常包含工作的職責、新進人員的條件、工作環境、薪資待遇、升遷展望、工作機會及其他參考資料」,稱為?(A)職業
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3 6 . 依 身 心 障 礙 者 權 益 保 障 法 規定,事業機構依公司法成立關係企業之進用身心障礙者人數達員工總人數至少達多少比率,得與該事業機構合併計算第 38 條之定額進用人數?(A)10%
4 5 . 以 下 何 者 不 是 有 效 的 助 人 技 巧 ?(A)同 理(B)傾 聽(C)反 映(D)欺騙隱瞞。
5 4 . 依 性 別 工 作 平 等 法 規 定,受 僱 者 同 時 撫 育 子女 2 人 以 上 者,其 育 嬰 留 職 停 薪 期 間 應 合 併 計 算 ,最長以最幼子女受撫育幾年為限?(A)
2 7 . 以 J o h n H o l l a n d 理 論 為 依 據 所 編 製的職業興趣測驗結果,常以興趣碼(R,I,A,S,E,C)來代表個人特質的組型,這個組型至多是由幾個興趣碼所組成
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2 0 . 一 般 均 衡 理 論 , 係 著 重 經 濟各部門或單位之間的互相關聯性,要求整個經濟社會中所有各部門的均衡。亦即各市場均有其供給曲線,任何一個市場的某一決定變數變動,影響所有產品與要素
3 8 . 近 年 來 , 臺 灣 公 私 部 門 參 考許多國家人力資源政策法令措施,提出「創建學習型臺灣,提升員工就業力與終身學習的能力」,其中所謂的「軟實力」內涵,下述何者為不正確?(A)職 業
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4 8 . 下 列 何 者 非 屬 外 國人生活照顧服務計畫書所須規劃之事項?(A)返鄉諮詢服務(B)飲食及住宿之安全衛生(C)人身安全之保護(D)文康設施及宗教活動資訊。