問題詳情

1 6 . R o s e ( 瓊 斯 ， 1 9 8 1 ) 認 為 H R D(人力資源發展)組織的功能，主要是包括五種活動，下列敘述何者不正確？
(A)訓 練
(B)就業輔導
(C)人--系統計畫
(D)系統改變。

參考答案

答案：B
難度：困難0.31068
統計：A(2),B(32),C(19),D(38),E(0)

用户評論

【ingermarlin】評論

人力發展組織五大功能1.訓練2.組織發展3.人的系統計畫4.教育5.系統改變

【Gavin】評論

題目有誤16.Rose(瓊斯，1981)認為HRD(人力資源發展)組織的功能，主要是包括五種活動，下列敘述何101就業服務乙6-2(序004)者不正確？(A)訓練(B)就業輔導(C)人--系統計畫(D)系統改變。

【【站僕】摩檸Morning】評論

原本題目:1 6 . R o s e ( 瓊 斯 ， 1 9 8 1 ) 認 為 H R D(人力資源發展)組織的功能，主要是包括五種活動，下列敘述何101 就業服務 乙 6-2(序 004 )者不正確？(A)訓 練(B)就業輔導(C)人--系統計畫(D)系統改變。修改成為1 6 . R o s e ( 瓊 斯 ， 1 9 8 1 ) 認 為 H R D(人力資源發展)組織的功能，主要是包括五種活動，下列敘述何者不正確？(A)訓 練(B)就業輔導(C)人--系統計畫(D)系統改變。