問題詳情

16 依照勞動基準法之規定，下列何種行為可能遭處刑事罰？
(A)雇主未依法給付加班費
(B)雇主未經主管機關許可而僱用未滿十五歲之人從事工作
(C)拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
(D)雇主未踐行勞動基準法第84條之1的程序而令勞工單日工作逾十二小時

參考答案

答案：B
難度：適中0.471
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用户評論

【加油加油】評論

勞動基準法第45條： 雇主不得僱用未滿十五歲之人從事工作。但國民中學畢業或經主管機關認定其工作性質及環境無礙其身心健康而許可者，不在此限。勞動基準法第77條：違反第四十.....

【Chen Winne Ne】評論

雇用未滿15歲的工作，處六個月以下★★★★...