【用戶】cy19940817
【年級】國三上
【評論內容】進行訓練需求評估前,必須先對組織的策略性目標能有相當的了解,如此訓練才會有整體方向。並審慎地確認以下四項重點:1)組織目標2)組織的資源3)組織的氣氛4)外在環境的限制