問題詳情

13 有關組織「控制幅度(Span of Control) 」之敘述,下列何者正確?
(A)控制幅度大小沒有固定答案
(B)當組織愈扁平,主管的控制幅度就愈小
(C)所監督的工作愈複雜,主管的控制幅度宜加大
(D)當部屬能力愈好,主管的控制幅度宜減少

參考答案

答案:A
難度:適中0.558
書單:沒有書單,新增

用户評論

QQㄋㄟㄋㄟ好喝到咩噗茶ʕ】評論

吃飯休息時間,幫忙解答。B 組織越扁平,控幅越大C 工作越複雜,控幅越小(高架式.....

三七我撿豬】評論

大祕訣,扁師父是造反(反比)。扁=組織扁平,控制幅度越大。師=時=時間。 時間越長,控制幅度越小。父=複=工作複雜。 工作越複雜,控制幅度越小。回復樓下,扁師父是反比。(我用綠色註記了)其餘都是正比。

g534021】評論

還是看不懂什麼是扁師父><

為了夢想犧牲在所難免】評論

這是企業管理的題目。控制幅度:指一位主管所能有效直接管轄的部屬人數1.管理能力:越有經驗且能力越強,控幅越寬2.部屬能力:部屬須要監督越多,控幅越窄3.地理位置遠近:工作區域越集中,控幅越窄4.協調需求越大,控幅越窄5.功能越類似,控幅越窄6.涉入規劃越深,控幅越窄7.功能越複雜,控幅越窄8.越可SOP,控幅越大9.組織系統價值越大,控幅越大

胖子】評論

回樓上  感謝分享不過  工作區域越集中及功能越類似  應該是控幅越大給五樓  控制幅度不是真的要你去想像一個幅度  而是能管的人多或少的意思舉七樓例子扁平式組織  管理職位少  要管的人就多了  所以管理幅度大時間長  管理一個人的時間變長  自然管理其他人的時間就變少  管理幅度也就變小工作複雜同時間長...