【評論主題】48 關於公文寫作格式之敘述，下列選項何者錯誤？(A)說明部分如無項次，則文字緊接段名冒號之下書寫即可(B)辦法部分，其分項內容如過於繁雜，或有表格型態時，應編為附件(C)一般公文以「函」為主，結構採
【評論內容】
這題答案(A)也錯吧！應該是「冒號之右書寫」
【評論主題】48 關於公文寫作格式之敘述，下列選項何者錯誤？(A)說明部分如無項次，則文字緊接段名冒號之下書寫即可(B)辦法部分，其分項內容如過於繁雜，或有表格型態時，應編為附件(C)一般公文以「函」為主，結構採
【評論內容】
這題答案(A)也錯吧！應該是「冒號之右書寫」
【評論主題】48 關於公文寫作格式之敘述，下列選項何者錯誤？(A)說明部分如無項次，則文字緊接段名冒號之下書寫即可(B)辦法部分，其分項內容如過於繁雜，或有表格型態時，應編為附件(C)一般公文以「函」為主，結構採
【評論內容】
這題答案(A)也錯吧！應該是「冒號之右書寫」
【評論主題】25 同事都認為某館員是很好相處的人，主管也因其個人特質對其績效給予很高的評價。這是下列那一個現象的寫照？(A)歸因理論 (B)刻板印象 (C)性格理論 (D)月暈效應
【評論內容】
以偏概全：月暈效應
以全概偏：刻板印象
【評論主題】48 關於公文寫作格式之敘述，下列選項何者錯誤？(A)說明部分如無項次，則文字緊接段名冒號之下書寫即可(B)辦法部分，其分項內容如過於繁雜，或有表格型態時，應編為附件(C)一般公文以「函」為主，結構採
【評論內容】
這題答案(A)也錯吧！應該是「冒號之右書寫」
【評論主題】25 同事都認為某館員是很好相處的人，主管也因其個人特質對其績效給予很高的評價。這是下列那一個現象的寫照？(A)歸因理論 (B)刻板印象 (C)性格理論 (D)月暈效應
【評論內容】
以偏概全：月暈效應
以全概偏：刻板印象
【評論主題】一、甲詐欺乙致乙將 A 名畫低價賣與丙，甲並脅迫丁與自己結婚。試問：乙、丙間之買賣及甲、丁間之結婚，其效力各如何？（25 分）
【評論內容】
以下何者對「授權」的描述有誤：(A)指上司將某些職權與職責移轉給下屬。(B)上司對該任務負有完全的權責，下屬不需再對此任務負責。 (C)授權有助於下屬的士氣提升與成長。(D)因為外界環境變動快速，所以授權的內容越模糊，就越有彈性。(E)業務主管將產品一定範圍內的報價權力交給業務人員，就是一種授權
這兩題有異曲同工之處，但答案是B，難道C就是正確的?
【評論主題】四、如圖四所示之梁，承受均佈載重 p，假設 EI = 常數。(一)試求其反力並繪剪力圖、彎矩圖。(二)試求其變位曲線方程式並繪變位曲線。（20 分）
【評論內容】
有關授權的敘述下列何者為非？(A) 組織規模愈大愈需要授權(B) 決策愈重要愈不需要授權(C) 任務愈複雜愈不需要授權(D) 員工素質愈高愈需要授權
【評論主題】35. 下列何者非屬「信賴不值得保護」之情事？ (A)以詐欺、脅迫或賄賂方法，使行政機關作成行政處分 (B)信賴利益之保護，無助於公共利益之實現 (C)對重要事項提供不正確資料或為不完全陳述，致使行政
【評論內容】
行政程序法§119：受益人有下列各款情形之一者，其信賴不值得保護︰
一、以詐欺、脅迫或賄賂方法，使行政機關作成行政處分者。二、對重要事項提供不正確資料或為不完全陳述，致使行政機關依該資料 或陳述而作成行政處分者。三、明知行政處分違法或因重大過失而不知者。【評論主題】30. 我國現行行政訴訟之審級為何？ (A)二級二審 (B)三級三審 (C)三級二審 (D)一級一審
【評論內容】
立法院於109年5月22日召開第10屆第1會期第14次院會，三讀通過《公務員懲戒法修正草案》及《公務員懲戒委員會組織法修正草案》，前者共計新增22條、修正45條，異動條文67條，全文共計103條；後者共計新增5條，修正16條，刪除1條，全文共計29條。修法後公務員懲戒制度將改採一級二審制。
有6大重點：「改制懲戒法院」、「建立一級二審制度」、「強化懲戒實效」、「採行公開審理」、「兼顧公務員權利保障」、「修正再審程序」
來源https://www.judicial.gov.tw/tw/cp-1887-218897-9ee86-1.html
【評論主題】42. 下列關於消滅時效與除斥期間之敘述，何者有誤？(A)消滅時效因障礙事由的發生，有中斷或不完成之問題；除斥期間不發生中斷或不完成之問題(B)消滅時效完成後當事人得拋棄時效利益；除斥期間經過後形成權
【評論內容】
但在這題已經吹毛求疵到這種地步了....
【評論主題】47. 有關授權的敘述下列何者為非？(A) 組織規模愈大愈需要授權(B) 決策愈重要愈不需要授權(C) 任務愈複雜愈不需要授權(D) 員工素質愈高愈需要授權
【評論內容】
對(B)有疑惑，這樣理解的意思會變成：決策愈重要愈不需詢問過主管，可自行決定....感覺這樣出很奇怪，如果改成「決策愈重要愈不能授權」會比較沒疑慮吧?
另外有一題很相似的題：
高階主管為提高經營績效而進行授權，下列哪一個原則是正確的?(A)其他情況相同 愈重要的工作愈先要授權給部屬處理(B)其他情況相同愈複雜的工作愈先要授權給部屬處理(C)授權後不應設定回饋控制系統 以免削弱部屬的被信任感(D)授權同時也要把責任授予部屬扛負 以示權責相符
【評論主題】8 法律條文中有「準用」之字樣，其性質為：(A)補正解釋(B)類推解釋(C)限縮解釋(D)擴張解釋
【評論內容】
類推適用與類推解釋之不同在於：前者所指者，則為「法條與具體案例間之涵攝過程」，其所涉及之對象則顯然不單只有法條本身，亦會涉及具體之案例事實，而後者為「法條文字解釋」之問題，其所涉及之對象為僅有法條文字之意旨之詮釋。
（編按：王澤鑑老師認為實務上所用之「類推解釋」一語並不妥當，不宜再用。）
FROM摩友
【評論主題】14.根據憲法規定，法律案通過後，若行政院長感到窒礙難行，經總統核可後移請立法院為如何處置？(A)附議 (B)復議 (C)覆議 (D)複決
【評論內容】
中華民國憲法增修條文§3：行政院對於立法院決議之法律案、預算案、條約案，如認為有窒礙難行時，得經總統之核可，於該決議案送達行政院十日內，移請立法院覆議。
【評論主題】5.依刑法規定，行為後法律有變更者，其所適用行為時之法律，屬於下列何種原則？(A)從舊從輕原則(B)一事不再理原則(C)一事不二罰原則(D)從新從優原則
【評論內容】「從舊從輕」： 刑法「從新從優」：中央法規.....看完整詳解
【評論主題】29. Japan failed to _____ the Olympic Games in Tokyo this year due to the covid-19 pandemic.(A) reco
【評論內容】
由於Covid-19流行病，日本未能在東京舉辦奧林匹克
【評論主題】32. Albert proudly _____ his gold medal to his family. His parents took great pride in their son’s a
【評論內容】
proudly (adv.)傲慢地、自負地
achievement (n.)成就；達成
medal (n.)獎章
翻譯：Albert自豪地向家人展示他的金牌。他的父母為兒子的成就感到驕傲
【評論主題】28. My sister and I had a heated _____ last night. She still refused to talk to me this morning.(A)
【評論內容】
翻譯：昨晚我和姐姐激烈的爭吵了，今天早上她仍然拒絕和我說話。
【評論主題】27. Alex was eager to buy a car at first, but he _____ canceled the plan because he couldn’t afford
【評論內容】
eager(形容詞)熱心的，熱切的；渴望的，急切的
比較級：eagerer 最高級：eagerest
【評論主題】13 有關組織「控制幅度（Span of Control） 」之敘述，下列何者正確？(A)控制幅度大小沒有固定答案 (B)當組織愈扁平，主管的控制幅度就愈小 (C)所監督的工作愈複雜，主管的控制幅度宜
【評論內容】
這是企業管理的題目。控制幅度：指一位主管所能有效直接管轄的部屬人數
1.管理能力：越有經驗且能力越強，控幅越寬
2.部屬能力：部屬須要監督越多，控幅越窄
3.地理位置遠近：工作區域越集中，控幅越窄
4.協調需求越大，控幅越窄
5.功能越類似，控幅越窄
6.涉入規劃越深，控幅越窄
7.功能越複雜，控幅越窄
8.越可SOP，控幅越大
9.組織系統價值越大，控幅越大
【評論主題】57.企業的六項基本功能中，哪兩項主要是在處理企業從購買原物料、加工製造、轉換、銷售到售後服務的過程，故被稱為企業的直線功能或主要活動？(A)行銷管理、生產與作業管理(B)人力資源管理、財務管理(C)
【評論內容】
直接職能(linen function) &直線人員(linen personnel)：
對其直屬下級有發號施令的權力，直接和企業的利潤與營業收入有關，如：生產與作業職能與行銷的職能;
幕僚職能(staffn function) &幕僚人員：其職責是為同級直線指揮人員出謀劃策，對下級單位不能發號施令，而是起業務上的指導、監督和服務的作用。如：人力資源、研發、財務。
From摩友
【評論主題】16.小明希望激勵員工，下列何者可能是小明在員工動機 Y 理論下所使用的方法？ (A)安排面對面會議，直接對員工說明他們的缺失之處 (B)對員工授予更大的權力，以激發員工的積極性 (C)啟動更嚴格的規
【評論內容】
除了選項B之外，其他皆是X理論
【評論主題】13.下列何者並非賽蒙（Herbert Simon）所提出行政模式的主要論點？ (A)管理者所擁有的資訊是不完整且不完美的 (B)管理者所面對的環境是高度變動的 (C)決策是在有限理性下達成的 (D)
【評論內容】基本定義：決策者在資訊處理過程有限性及組織給予限制下，往往選擇的是「滿意」的決策，而非「最佳」的決策，在行為科學上稱之為「滿意模式」。假設及適合時機：(1)時間及資源有限。(2)資訊不完全透明及對稱。(3)在可行解中依目標函數選擇最適解。來源 https://www.3people.com.tw/%E7%9F%A5%E8%AD.....看完整詳解
【評論主題】下列何者不是「轉換型領導( Transformation leadership )」的特色？(A)重視提升部屬的能力與責任感(B)鼓勵員工將團體利益置於個人利益之上(C)領導者強調與部屬共同分享組
【評論內容】
TO: 2F
交易型：領導者透過清楚的角色和任務需求，來指引或激勵部屬朝既定的目標前進。 （Barnard提出）轉換型：激勵其部屬超越自己的利益而以組織利益為重。（Barnard提出）魅力型：熱情且自信的領導者，能清楚說明願景且願意冒險以達成願景。（Weber提出）願景型：一種能改善現狀，並且是實務可信與具有吸引力的未來願景。（Weber提出）
by摩友
【評論主題】當工廠裝配線上發現有異狀時，領班立即處理，稱為：(A)事先控制(B)及時控制(C)事後控制(D)回饋控制
【評論內容】
事前控制=防範問題於未然(ex.ISO的品質認證)
事後控制=亡羊補牢(ex.顧客意見卡)，回饋控制亦屬於此
如有錯，請指教，謝謝
【評論主題】【題組】7. ＿＿＿＿＿＿The game is fun. Come and j____n____ us.編輯私有筆記及自訂標籤國一英文上第二次-108 年 - 2019高雄市市立大樹國中七年級108
【評論內容】
ISO系列：
ISO14000 環境
ISO26000 社會責任
【評論主題】8.消費者經常性、立即性購買，且很少花心力比較的消費性產品，稱為下列何者？(A)必需品 (B)便利品 (C)冷門品 (D)選購品
【評論內容】
雖然知道答案是便利品，但這題容易搞混的應該是選項A必需品....必需品是什麼?
【評論主題】8 法律條文中有「準用」之字樣，其性質為：(A)補正解釋(B)類推解釋(C)限縮解釋(D)擴張解釋
【評論內容】
類推適用與類推解釋之不同在於：前者所指者，則為「法條與具體案例間之涵攝過程」，其所涉及之對象則顯然不單只有法條本身，亦會涉及具體之案例事實，而後者為「法條文字解釋」之問題，其所涉及之對象為僅有法條文字之意旨之詮釋。
（編按：王澤鑑老師認為實務上所用之「類推解釋」一語並不妥當，不宜再用。）
FROM摩友
【評論主題】13.下列何者並非賽蒙（Herbert Simon）所提出行政模式的主要論點？ (A)管理者所擁有的資訊是不完整且不完美的 (B)管理者所面對的環境是高度變動的 (C)決策是在有限理性下達成的 (D)
【評論內容】
基本定義：決策者在資訊處理過程有限性及組織給予限制下，往往選擇的是「滿意」的決策，而非「最佳」的決策，在行為科學上稱之為「滿意模式」。
假設及適合時機：
(1)時間及資源有限。
(2)資訊不完全透明及對稱。
(3)在可行解中依目標函數選擇最適解。
來源 https://www.3people.com.tw/%E7%9F%A5%E8%AD%98/%E6%9C%89%E9%99%90%E7%90%86%E6%80%A7%E6%B1%BA%E7%AD%96/%E5%9C%8B%E7%87%9F%E4%BA%8B%E6%A5%AD-%E4%B8%AD%E8%8F%AF%E9%9B%BB%E4%BF%A1/714e6992-1f49-4684-8295-841b757e6da5
【評論主題】14.根據憲法規定，法律案通過後，若行政院長感到窒礙難行，經總統核可後移請立法院為如何處置？(A)附議 (B)復議 (C)覆議 (D)複決
【評論內容】
中華民國憲法增修條文§3：行政院對於立法院決議之法律案、預算案、條約案，如認為有窒礙難行時，得經總統之核可，於該決議案送達行政院十日內，移請立法院覆議。
【評論主題】32. Albert proudly _____ his gold medal to his family. His parents took great pride in their son’s a
【評論內容】
proudly (adv.)傲慢地、自負地
achievement (n.)成就；達成
medal (n.)獎章
翻譯：Albert自豪地向家人展示他的金牌。他的父母為兒子的成就感到驕傲
【評論主題】33. When it comes to _____ a foreign language, constant practice is most important.(A) learn (B) lea
【評論內容】
to 是「介係詞」，後面需要名詞作為受詞，因此也會碰到to後面加上「名詞」、「動名詞」的狀況。
當 to + 一件事物 =>會將V(原形動詞)轉化為V-ing(動名詞)，例如：
-be committed to something 致力於某事物
-be addicted to something 對某事物著迷、著迷於某事物
-devote to something 奉獻給某事物
-be used to something 習慣於某事物
from https://www.hopenglish.com/to-v-or-to-ving
【評論主題】57.企業的六項基本功能中，哪兩項主要是在處理企業從購買原物料、加工製造、轉換、銷售到售後服務的過程，故被稱為企業的直線功能或主要活動？(A)行銷管理、生產與作業管理(B)人力資源管理、財務管理(C)
【評論內容】
余得榮 不太懂你的意思
【評論主題】57.企業的六項基本功能中，哪兩項主要是在處理企業從購買原物料、加工製造、轉換、銷售到售後服務的過程，故被稱為企業的直線功能或主要活動？(A)行銷管理、生產與作業管理(B)人力資源管理、財務管理(C)
【評論內容】
直接職能(linen function) &直線人員(linen personnel)：
對其直屬下級有發號施令的權力，直接和企業的利潤與營業收入有關，如：生產與作業職能與行銷的職能;
幕僚職能(staffn function) &幕僚人員：其職責是為同級直線指揮人員出謀劃策，對下級單位不能發號施令，而是起業務上的指導、監督和服務的作用。如：人力資源、研發、財務。
From摩友
【評論主題】8.消費者經常性、立即性購買，且很少花心力比較的消費性產品，稱為下列何者？(A)必需品 (B)便利品 (C)冷門品 (D)選購品
【評論內容】
雖然知道答案是便利品，但這題容易搞混的應該是選項A必需品....必需品是什麼?
【評論主題】35. 下列何者非屬「信賴不值得保護」之情事？ (A)以詐欺、脅迫或賄賂方法，使行政機關作成行政處分 (B)信賴利益之保護，無助於公共利益之實現 (C)對重要事項提供不正確資料或為不完全陳述，致使行政
【評論內容】
行政程序法§119：受益人有下列各款情形之一者，其信賴不值得保護︰
一、以詐欺、脅迫或賄賂方法，使行政機關作成行政處分者。二、對重要事項提供不正確資料或為不完全陳述，致使行政機關依該資料 或陳述而作成行政處分者。三、明知行政處分違法或因重大過失而不知者。【評論主題】42. 下列關於消滅時效與除斥期間之敘述，何者有誤？(A)消滅時效因障礙事由的發生，有中斷或不完成之問題；除斥期間不發生中斷或不完成之問題(B)消滅時效完成後當事人得拋棄時效利益；除斥期間經過後形成權
【評論內容】
但在這題已經吹毛求疵到這種地步了....
【評論主題】26. 甲為限制行為能力人且未婚，事前未得法定代理人同意，與車行老闆乙締結買賣跑車一輛之 契約，價金100萬元，有關甲乙間買賣契約之敘述，下列何者正確？ (A)契約不成立 (B)契約須待法定
【評論內容】
1.限制行為能力人甲未得法定代理人允許所為之下列行為，何者無效？
(A)甲與乙間所訂定之不動產買賣契約 (B)甲書立拋棄繼承權之行為
(C)甲與乙間所訂定之合夥契約 (D)甲與乙間所訂定之保證契約
2.限制行為能力人甲未得法定代理人乙之允許，即對其債務人丙為免除債務之意思表示，其效力如何？
(A)在法定代理人未承認前，係效力未定 (B)有效成立
(C)限制行為能力人得隨時行使撤回權 (D)無效
3.限制行為能力人甲未得其法定代理人乙之允許，與丙訂定契約。丙為催告確答是否承認所訂定契約的效 力時，應向何人為催告之意思表示？(A)向甲或乙之一方為之 (B)...【評論主題】47. 有關授權的敘述下列何者為非？(A) 組織規模愈大愈需要授權(B) 決策愈重要愈不需要授權(C) 任務愈複雜愈不需要授權(D) 員工素質愈高愈需要授權
【評論內容】
對(B)有疑惑，這樣理解的意思會變成：決策愈重要愈不需詢問過主管，可自行決定....感覺這樣出很奇怪，如果改成「決策愈重要愈不能授權」會比較沒疑慮吧?
另外有一題很相似的題：
高階主管為提高經營績效而進行授權，下列哪一個原則是正確的?(A)其他情況相同 愈重要的工作愈先要授權給部屬處理(B)其他情況相同愈複雜的工作愈先要授權給部屬處理(C)授權後不應設定回饋控制系統 以免削弱部屬的被信任感(D)授權同時也要把責任授予部屬扛負 以示權責相符
【評論主題】8 法律條文中有「準用」之字樣，其性質為：(A)補正解釋(B)類推解釋(C)限縮解釋(D)擴張解釋
【評論內容】
類推適用與類推解釋之不同在於：前者所指者，則為「法條與具體案例間之涵攝過程」，其所涉及之對象則顯然不單只有法條本身，亦會涉及具體之案例事實，而後者為「法條文字解釋」之問題，其所涉及之對象為僅有法條文字之意旨之詮釋。
（編按：王澤鑑老師認為實務上所用之「類推解釋」一語並不妥當，不宜再用。）
FROM摩友
【評論主題】28. 說明一個員工若要順利執行某一特定工作，必須具備的低資格，有效執行該工作所要具備的知識、技術與能力的書面說明。上述描述內容，為以下何者？ (A)工作說明書 (B)工作規範書 (C)作業計畫書(D
【評論內容】
規範「事」、說明「人」
【評論主題】13.下列何者並非賽蒙（Herbert Simon）所提出行政模式的主要論點？ (A)管理者所擁有的資訊是不完整且不完美的 (B)管理者所面對的環境是高度變動的 (C)決策是在有限理性下達成的 (D)
【評論內容】
基本定義：決策者在資訊處理過程有限性及組織給予限制下，往往選擇的是「滿意」的決策，而非「最佳」的決策，在行為科學上稱之為「滿意模式」。
假設及適合時機：
(1)時間及資源有限。
(2)資訊不完全透明及對稱。
(3)在可行解中依目標函數選擇最適解。
來源 https://www.3people.com.tw/%E7%9F%A5%E8%AD%98/%E6%9C%89%E9%99%90%E7%90%86%E6%80%A7%E6%B1%BA%E7%AD%96/%E5%9C%8B%E7%87%9F%E4%BA%8B%E6%A5%AD-%E4%B8%AD%E8%8F%AF%E9%9B%BB%E4%BF%A1/714e6992-1f49-4684-8295-841b757e6da5
【評論主題】16.小明希望激勵員工，下列何者可能是小明在員工動機 Y 理論下所使用的方法？ (A)安排面對面會議，直接對員工說明他們的缺失之處 (B)對員工授予更大的權力，以激發員工的積極性 (C)啟動更嚴格的規
【評論內容】
除了選項B之外，其他皆是X理論
【評論主題】下列何者不是「轉換型領導( Transformation leadership )」的特色？(A)重視提升部屬的能力與責任感(B)鼓勵員工將團體利益置於個人利益之上(C)領導者強調與部屬共同分享組
【評論內容】
TO: 2F
交易型：領導者透過清楚的角色和任務需求，來指引或激勵部屬朝既定的目標前進。 （Barnard提出）轉換型：激勵其部屬超越自己的利益而以組織利益為重。（Barnard提出）魅力型：熱情且自信的領導者，能清楚說明願景且願意冒險以達成願景。（Weber提出）願景型：一種能改善現狀，並且是實務可信與具有吸引力的未來願景。（Weber提出）
by摩友
【評論主題】【題組】7. ＿＿＿＿＿＿The game is fun. Come and j____n____ us.編輯私有筆記及自訂標籤國一英文上第二次-108 年 - 2019高雄市市立大樹國中七年級108
【評論內容】
ISO系列：
ISO14000 環境
ISO26000 社會責任
【評論主題】當工廠裝配線上發現有異狀時，領班立即處理，稱為：(A)事先控制(B)及時控制(C)事後控制(D)回饋控制
【評論內容】
事前控制=防範問題於未然(ex.ISO的品質認證)
事後控制=亡羊補牢(ex.顧客意見卡)，回饋控制亦屬於此
如有錯，請指教，謝謝
【評論主題】14.根據憲法規定，法律案通過後，若行政院長感到窒礙難行，經總統核可後移請立法院為如何處置？(A)附議 (B)復議 (C)覆議 (D)複決
【評論內容】
中華民國憲法增修條文§3：行政院對於立法院決議之法律案、預算案、條約案，如認為有窒礙難行時，得經總統之核可，於該決議案送達行政院十日內，移請立法院覆議。
【評論主題】5.依刑法規定，行為後法律有變更者，其所適用行為時之法律，屬於下列何種原則？(A)從舊從輕原則(B)一事不再理原則(C)一事不二罰原則(D)從新從優原則
【評論內容】「從舊從輕」： 刑法「從新從優」：中央法規.....
【評論主題】40. The foreigner is having a hard time _____ the sign. Let’s help him out.(A) read (B) to read (C)
【評論內容】不知道我所發的有沒有被鎖起來，希望沒有...，如果有再麻煩告知如何解鎖...我沒有打算用販售的方式分享所知
【評論主題】37. The online game is so popular that _____ of players will continue to grow.(A) a number (B) the n
【評論內容】
謝謝aorus 的回答~
【評論主題】33. When it comes to _____ a foreign language, constant practice is most important.(A) learn (B) lea
【評論內容】
to 是「介係詞」，後面需要名詞作為受詞，因此也會碰到to後面加上「名詞」、「動名詞」的狀況。
當 to + 一件事物 =>會將V(原形動詞)轉化為V-ing(動名詞)，例如：
-be committed to something 致力於某事物
-be addicted to something 對某事物著迷、著迷於某事物
-devote to something 奉獻給某事物
-be used to something 習慣於某事物
from https://www.hopenglish.com/to-v-or-to-ving
【評論主題】40. The foreigner is having a hard time _____ the sign. Let’s help him out.(A) read (B) to read (C)
【評論內容】高中句型 S. + have + trouble麻煩 / problems問題 / difficulty 困難/ a hard time困難+ (in) + Ving省略了介係詞 in，表示「.....
【評論主題】28. My sister and I had a heated _____ last night. She still refused to talk to me this morning.(A)
【評論內容】
翻譯：昨晚我和姐姐激烈的爭吵了，今天早上她仍然拒絕和我說話。
【評論主題】32. Albert proudly _____ his gold medal to his family. His parents took great pride in their son’s a
【評論內容】
proudly (adv.)傲慢地、自負地
achievement (n.)成就；達成
medal (n.)獎章
翻譯：Albert自豪地向家人展示他的金牌。他的父母為兒子的成就感到驕傲
【評論主題】29. Japan failed to _____ the Olympic Games in Tokyo this year due to the covid-19 pandemic.(A) reco
【評論內容】
由於Covid-19流行病，日本未能在東京舉辦奧林匹克
【評論主題】27. Alex was eager to buy a car at first, but he _____ canceled the plan because he couldn’t afford
【評論內容】
eager(形容詞)熱心的，熱切的；渴望的，急切的
比較級：eagerer 最高級：eagerest
【評論主題】13 有關組織「控制幅度（Span of Control） 」之敘述，下列何者正確？(A)控制幅度大小沒有固定答案 (B)當組織愈扁平，主管的控制幅度就愈小 (C)所監督的工作愈複雜，主管的控制幅度宜
【評論內容】
這是企業管理的題目。控制幅度：指一位主管所能有效直接管轄的部屬人數
1.管理能力：越有經驗且能力越強，控幅越寬
2.部屬能力：部屬須要監督越多，控幅越窄
3.地理位置遠近：工作區域越集中，控幅越窄
4.協調需求越大，控幅越窄
5.功能越類似，控幅越窄
6.涉入規劃越深，控幅越窄
7.功能越複雜，控幅越窄
8.越可SOP，控幅越大
9.組織系統價值越大，控幅越大
【評論主題】57.企業的六項基本功能中，哪兩項主要是在處理企業從購買原物料、加工製造、轉換、銷售到售後服務的過程，故被稱為企業的直線功能或主要活動？(A)行銷管理、生產與作業管理(B)人力資源管理、財務管理(C)
【評論內容】
余得榮 不太懂你的意思
【評論主題】57.企業的六項基本功能中，哪兩項主要是在處理企業從購買原物料、加工製造、轉換、銷售到售後服務的過程，故被稱為企業的直線功能或主要活動？(A)行銷管理、生產與作業管理(B)人力資源管理、財務管理(C)
【評論內容】
直接職能(linen function) &直線人員(linen personnel)：
對其直屬下級有發號施令的權力，直接和企業的利潤與營業收入有關，如：生產與作業職能與行銷的職能;
幕僚職能(staffn function) &幕僚人員：其職責是為同級直線指揮人員出謀劃策，對下級單位不能發號施令，而是起業務上的指導、監督和服務的作用。如：人力資源、研發、財務。
From摩友
【評論主題】52.根據公平理論，當員工覺得自己的報酬與付出之比例高於其參考對象時，可能會有何種行為？(A)維持現狀 (B)要求加薪 (C)更加努力工作 (D)怠工
【評論內容】
整句重點在「自己的報酬與付出之比例高於其參考對象」
不只是「付出」高於，連帶「報酬」也高於，那表示付出得到肯定，所以選擇「更加努力工作」....
【評論主題】8.消費者經常性、立即性購買，且很少花心力比較的消費性產品，稱為下列何者？(A)必需品 (B)便利品 (C)冷門品 (D)選購品
【評論內容】
雖然知道答案是便利品，但這題容易搞混的應該是選項A必需品....必需品是什麼?